OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 205 jours

QA Engineer (Automatisation) — Nantes (3j TT) - Freelance

Entreprise
Les RecruteursCabinet de recrutement
Localisation
Nantes, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
350ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
450€/j
Sous le marché
400€/jfourchette habituelle525€/j
Cette offre : 350€/j

Basé sur 49 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–525€/j, médiane 450€/j. Cette offre (350€/j) est sous la fourchette.

0vues
0clics

Description du poste

Taux journalier (TJM): 350

Contexte client

SNCF Connect & Tech renforce ses équipes produit au sein d’une Factory orientée services numériques (parcours, distribution, information voyageur). La mission vise à sécuriser la qualité des livraisons via une démarche QA structurée et surtout l’automatisation des tests intégrée à la CI/CD.

Objectif de la mission

Intervenir comme QA Engineer au sein d’une équipe agile : préparer/écrire/exécuter les campagnes de tests, contribuer fortement à l’automatisation (web/API, éventuellement mobile), et fiabiliser les pipelines de non-régression.

Missions

  • Concevoir et exécuter les tests fonctionnels (stratégie de tests à l’échelle de l’équipe : cas de tests, jeux de données, critères d’acceptation).

  • Mettre en place / maintenir les tests automatisés :

    • Web : Playwright (attendu)

    • API / backend : tests automatisés, validation de contrats, non-régression

    • Mobile : contribution possible selon besoin (Appium/équivalent = plus)

  • Intégrer et fiabiliser l’exécution des tests dans la CI/CD (GitLab CI ou équivalent) : stabilité, reporting, seuils de qualité.

  • Remonter les anomalies, qualifier les causes, suivre la correction avec les devs/PO.

  • Participer à l’amélioration continue : standardisation, bonnes pratiques, documentation QA.

Profil recherché

Indispensable (sinon hors-cible)

  • Expérience confirmée en QA sur produits digitaux (tests fonctionnels + non-régression).

  • Automatisation Playwright (expérience réelle en projet, pas “vu en formation”).

  • Très bonne maîtrise des tests API (outils et/ou framework, et logique de validation).

  • Aisance avec une chaîne CI/CD (exécution automatisée, jobs, artefacts, reporting).

  • Culture agile, capacité à travailler au quotidien avec dev/PO.

Très apprécié

  • AWS (compréhension des contraintes cloud/exploitation).

  • Expérience sur des produits à fort trafic (fiabilité, robustesse, volume, stabilité des tests).

  • Mobile automation (Appium) / tests E2E multi-canaux.

  • Bon niveau d’anglais (écrit/technique).

Soft skills attendues

  • Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse.

  • Autonomie, proactivité, capacité à challenger sans bloquer.

  • Communication claire (statut, risques, priorisation).

Exigences du poste

Stack technique :

QA TestingQA Engineer

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Les RecruteursCabinet de recrutement
Voir toutes les offres de Les Recruteurs

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.