Développeur Expert - Java Fullstack

Développeur Expert - Java Fullstack (H/F)

Entreprise: Sopra Steria
Localisation: Colomiers (31) – Toulouse (pour l’aéroligne)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 36 500 – 45 000 €/an (source : Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5

---

À propos de l’opportunité

Rejoignez Tech’me UP, une initiative interne de Sopra Steria visant à valoriser les compétences techniques et l’expertise des développeurs. Ce programme vous permettra de :

• Développer vos compétences via du craftsmanship et de l’algorithmie avancée.
• Améliorer les environnements de développement pour optimiser le time-to-market et la qualité.
• Partager votre expertise par des conférences, talks techniques et la rédaction d’articles.
• Accélérer votre évolution professionnelle avec un accompagnement personnalisé vers des postes d’architecte ou d’expert.

---

Vos missions principales

Au sein d’une équipe projet de 5 à 15 personnes, vos responsabilités incluent :

• Conception et architecture technique
• Initialisation des bases de code et définition des bonnes pratiques de développement.
• Conception, chiffrage et développement de solutions critiques ou complexes.
• Encadrement et support technique
• Mentorat des développeurs de l’équipe.
• Réalisation de revues de code (Pull Requests / Merge Requests).
• Expertise Java et intégration continue
• Garantie de la chaîne d’intégration continue (CI/CD) sur votre stack technique.
• Contribution à la capitalisation technique (documentation, bonnes pratiques).
• Partage d’expertise et avant-vente
• Présentation de sujets techniques en interne.
• Participation aux avant-ventes sur les projets liés à votre domaine.

---

Votre profil

• Expertise technique requise :
• Maîtrise avancée de Java (Spring, Hibernate, etc.).
• Connaissance de Angular (ou autre framework frontend pertinent).
• Expérience en architecture logicielle, design patterns, et optimisation de performance.
• Familiarité avec les outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
• Capacité à mentorer et former des équipes juniors.
• Soft skills valorisées :
• Sens du partage de connaissances (conférences, articles, talks).
• Autonomie et capacité à piloter des projets techniques complexes.
• Esprit d’équipe et collaboration avec des profils variés (développeurs, architectes, chefs de projet).

---

Note : Ce poste s’inscrit dans le cadre du projet Aeroline (lié à l’aéronautique), avec une implication possible sur des enjeux techniques spécifiques à ce secteur.