Chef de Projet ERP Oracle R12 (Fonctionnel) – Migration ERP
Salaire du marché
Basé sur 65 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 560€/j–700€/j, médiane 650€/j. Cette offre (520€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de site, vous prenez en charge le pilotage fonctionnel du projet de migration ERP :
Piloter le projet de déploiement Oracle R12 sur site industriel
Assurer le lien avec l’équipe projet américaine (12–15 consultants fonctionnels)
Manager et coordonner une équipe de 15 key users internes
Accompagner les phases projet : cadrage, paramétrage, migration, tests, déploiement
Garantir l’alignement fonctionnel avec les besoins métiers (opérations / industrie)
Produire les reportings auprès des parties prenantes locales et internationales
Superviser l’intégration des modules ERP (finance, supply chain, manufacturing…)
Depot Repair
Install Base
ASCP (Advanced Supply Chain Planning)
Finance : AP, AR, GL, Fixed Assets, EBTax
Supply Chain & Manufacturing :
Purchasing
Order Management
Work In Process
Project Manufacturing
Costing
Advanced Pricing
Items & Bill of Material
Project Accounting
EDI / ESG
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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