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Publié aujourd'hui

Data Analyst Data & ai Senior - CDI H/F

Entreprise
Localisation
Paris - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
37 100 - 63 800€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 37 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Rejoignez notre communauté Data & Analytics chez Talan !

Nous recherchons un(e) Data Analyst Senior capable de dépasser les simples reportings pour déceler les signaux faibles, expliquer les performances et éclairer les décisions stratégiques de nos clients.

Votre valeur ne se mesure pas uniquement à la qualité de vos dashboards, mais à votre capacité à poser les bonnes questions, à challenger les hypothèses et à transformer des millions de lignes de données en recommandations concrètes et actionnables.

Au sein de notre équipe Data & AI Experience, vous accompagnerez de grands groupes dans leur transformation data en combinant expertise analytique, visualisation, compréhension métier et innovations autour de l'IA générative.

Votre rôle sur nos projets :

Au sein d'équipes projets, vous pourrez être en charge des missions suivantes :

  • Recueillir, comprendre et challenger les besoins métiers afin d'identifier les enjeux de pilotage, de performance et d'aide à la décision.
  • Explorer et analyser des données provenant de multiples sources pour identifier des tendances, corrélations, signaux et opportunités d'amélioration.
  • Définir et construire des indicateurs pertinents (KPIs) en lien avec les objectifs stratégiques et opérationnels de nos clients.
  • Traduire des données complexes en recommandations claires et actionnables à travers des approches de data storytelling adaptées aux différents publics.
  • Concevoir des tableaux de bord et rapports interactifs sous des outils de datavisualisation comme Power BI favorisant la compréhension, l'analyse et la prise de décision.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données utilisées dans les analyses et les restitutions.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering pour formaliser les besoins en données, améliorer les modèles analytiques et fiabiliser les usages.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et documenter les analyses, métriques et règles de gestion.
  • Exploiter les capacités de l'IA et de l'IA générative pour accélérer l'exploration des données, l'analyse, la génération d'insights et la production de restitutions à forte valeur ajoutée.
  • Utiliser les fonctionnalités avancées de Power BI (Copilot, Q&A en langage naturel, Smart Narratives, détection d'anomalies, analyses automatisées) pour enrichir l'expérience décisionnelle.
  • Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils, la compréhension des indicateurs et le développement d'une culture data au sein des organisations.

Votre rôle chez Talan

  • Benchmark de solutions et conseil auprès de nos clients sur les technologies data & analytics à adopter, en lien avec leurs besoins
  • Réalisation de POC (Proof Of Concept) sur les modern data platforms et les outils de data visualisation
  • Animer la communauté Data & AI : retours d'expérience, conférences internes, mentoring, formations, veille technologique et partage des bonnes pratiques.

#TalanFrance #LI-MG1

AVANTAGES :

  • Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Top 5 du Palmarès Great Place to Work
  • Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100€
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Actionnariat salarié
  • Prime de cooptations
  • RTT

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  • Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager

Exigences du poste

Stack technique :

Power BIGenAIBusiness IntelligenceReporting / DashboardsData StorytellingData EngineeringModern Data Platforms

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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