Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 37 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 565€/j (530€/j–625€/j).
Dans le cadre du renforcement de la résilience de sa plateforme Data, notre client souhaite définir et mettre en oeuvre une stratégie globale de sauvegarde et de reprise d'activité permettant de garantir la continuité des services et la protection des données face à des scénarios de sinistre majeurs.
L'objectif de la mission est de concevoir un Plan de Reprise d'Activité (PRA) cohérent et robuste couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur Data, avec des engagements clairs en matière de RPO (Recovery Point Objective) et de RTO (Recovery Time Objective).
La plateforme repose sur un écosystème technologique complexe comprenant :
AWS comme plateforme de cloud public, opérée conjointement avec un Centre de Compétences Cloud (CCOE)
Databricks pour le stockage, la gouvernance et la transformation des données
Unity Catalog pour la gestion des métadonnées et des droits d'accès
Power BI pour la restitution et la visualisation des données
GitLab CI/CD pour les chaînes d'intégration et de déploiement continues
Okta et Microsoft Entra ID pour la gestion des identités et des accès
Missions :
Analyse et cadrage
Réaliser un état des lieux de l'existant
Identifier les composants critiques de la plateforme
Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles
Définir les scénarios de sinistre et leurs impacts
Analyser les risques associés à chaque scénario
Déterminer les objectifs RPO/RTO adaptés aux besoins métiers
Animer les ateliers d'arbitrage et de priorisation
Produire les recommandations techniques et les dossiers de décision
Construire la roadmap de mise en oeuvre
Livrables:
Cartographie des composants critiques
Analyse des risques par scénario
Classification des scénarios selon leur criticité et leur urgence
Étude d'impact métier et technique
Architecture et stratégie
Scénarios détaillés de reprise d'activité
Dossiers d'architecture
Stratégie de sauvegarde et de restauration
Le salaire est négociable en fonction de votre expérience
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Partenor Group est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans l'innovation technologique et managériale. Son fort ancrage dans des secteurs d’activité définis lui procure une véritable pertinence au niveau des métiers qu’il adresse. Avec 510 consultants et un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros en 2018, le groupe s’appuie sur la force d’innovation de 3 entités pour accompagner la transformation des entreprises du secteur privé et du secteur public : • Le pôle Stratégie et Management accompagne les clients dans la recherche de nouveaux gisements de progrès, dans l’adaptation de leurs organisations internes aux nouvelles exigences de l’environnement contemporain et met en place la cruciale conduite du changement pour garantir le succès de la transformation ; • Le pôle Conseil et Projets Digitaux accompagne les directions techniques et informatiques dans la transition digitale de leur entreprise, leur permettant de faire de leur système d’information un atout stratégique pour le succès de l’entreprise grâce à la modélisation des métiers, l’optimisation des processus, l’urbanisation et le pilotage de projets ; • Le Pôle Technologie et Innovation aide ses clients à gagner en agilité et en capacité d’adaptation et de réaction. Il les accompagne également dans la mise en œuvre des solutions digitales choisies. L’équipe est à la pointe de l’innovation avec des profils experts, force de proposition dans les choix technologiques adaptés à vos besoins.
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