Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 36 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 525€/j (490€/j–550€/j).
Dans le cadre d’un projet de transformation de son système d’information Finance, notre client recherche un(e) consultant(e) SAP SD/COPA – S/4HANA afin d’accompagner l’équipe SI Contrôle de Gestion dans la refonte de son système de pilotage du Chiffre d’Affaires et la mise en place de nouveaux dispositifs de reporting.
La mission s’inscrit dans un contexte de transformation du SI Finance avec la migration vers un ERP Finance sous SAP S/4HANA, la mise en place d’un Datalake Finance et le développement de nouveaux outils de reporting et de pilotage.
Réaliser les travaux de clôture mensuelle de gestion sur le périmètre Chiffre d’Affaires / Ventes.
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables et analytiques entre les différents modules SAP.
Identifier et analyser les éventuels écarts ou anomalies et contribuer à leur correction.
Produire les données et analyses nécessaires aux équipes de contrôle de gestion.
Analyser les écarts remontés par les utilisateurs métiers et identifier les adaptations nécessaires dans le système.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des corrections.
Concevoir et exécuter les plans de tests sur les différents composants du nouveau SI Finance.
Contrôler la cohérence entre les données issues de SAP et les données intégrées dans le Datalake.
Recetter les référentiels, flux de données, traitements et règles de transformation.
Recetter les développements réalisés sur la plateforme de préparation des données.
Recetter les reportings BI et les restitutions destinées aux équipes métiers.
Contrôler la reprise des données historiques de Chiffre d’Affaires dans le nouvel environnement de reporting.
Formaliser les anomalies et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution.
Accompagner les équipes métiers dans la prise en main du nouveau système Finance, notamment sur les opérations de régularisation.
Accompagner les équipes techniques dans la compréhension et la mise en œuvre des règles de gestion.
Contrôler et valider les développements réalisés.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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