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Publié il y a 28 jours

Chef de Projets OM _ Ingénieur méthode Logistique (F/H)

Entreprise
CarrefourRecrute en direct
Localisation
Saint-Germain-Les-Arpajon, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
39 858 - 47 076€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 209 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Carrefour Supply Chain recherche un Chef de Projets OM _ Ingénieur méthode Logistique (F/H)

Le chef de projets logistique / ingénieur méthode est responsable du bon déroulement et de la livraison des différents types de projets / amélioration de process qui lui sont confiés dans le respect des délais et en parfaite autonomie :
Projets de transformation (schéma directeurs, déploiement de projet région, mécanisation…)
Projets d'excellence opérationnel (optimisation et standardisation des process, gestion des irritants, diffusion de la culture de la performance)
Accompagnement des opérations (optimisation de flux, dépannage, …)

Vos missions

Élaborer les schémas directeurs logistiques (macro-analyses, chiffrages, présentations).
Piloter les avant-projets (études détaillées, chiffrage, dossiers d'investissement) et le déploiement des outils SI.
Cadrer les projets : objectifs, jalons, livrables, plannings, budgets et gestion des parties prenantes.
Animer les instances de suivi (COPIL, COPROJ, GT), rédiger les CR et concevoir les pas-à-pas et supports.
Déployer et contrôler les standards de travail en lien avec la direction Performance.
Piloter les chantiers d'amélioration continue (5S, Kaizen, VSM), réaliser les audits et optimiser la productivité/qualité/coûts.
Soutenir les sites dans l'optimisation des flux/processus et assurer la coordination en cas de crise (délestages).
Concevoir et animer les formations (outils, process, culture Lean).
Accompagner la montée en compétences des chefs de projets juniors.

Informations complémentaires
Poste basé à Saint Germain les Arpajon (91) avec déplacements
Contrat CDI
Statut Cadre - Niveau 7
Rémunération fixe sur 13 mois
Rémunération variable sur objectifs
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Exigences du poste

Stack technique :

Excel

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

CarrefourRecrute en direct
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Recruteur
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