Développeur Fullstack .NET / React H/F

Développeur Fullstack .NET / React H/F

Entreprise: Talent IT
Type de contrat: CDI
Localisation: Nord (59)
Salaire: 42 000 – 46 000 € brut/an (14 mois)
Formation requise: Bac +3 à Bac +5 en informatique

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Missions principales

Intégration dans les équipes d’un groupe français pour concevoir et développer des solutions Fullstack performantes.

Analyse et conception

• Analyser les besoins fonctionnels en collaboration avec les métiers et les Product Owners (PO).
• Participer aux ateliers de cadrage et formaliser les spécifications techniques et fonctionnelles.
• Concevoir des architectures robustes, évolutives et interopérables, alignées sur le SI existant.
• Modéliser les applications et APIs pour optimiser performance et interopérabilité.

Développement et maintenance

• Développer en C#/.NET Core (back-end) et React (front-end).
• Créer et maintenir des APIs sécurisées et performantes.
• Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive/corrective.
• Moderniser des applications existantes en PHP/WordPress si nécessaire.

Qualité, tests et industrialisation

• Produire un code documenté, conforme aux standards internes et de qualité.
• Mettre en place et maintenir des tests unitaires automatisés.
• Contribuer aux pipelines CI/CD (Docker, Jenkins).
• Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de développement.

Veille technologique et innovation

• Explorer et proposer des applications concrètes de l’IA (assistance au code, refactoring, tests, documentation).
• Identifier des leviers d’amélioration (performance, qualité, time-to-market).
• Contribuer aux initiatives de modernisation du SI.

Support transverse et collaboration DSI

• Interagir avec les équipes métiers et techniques pour garantir une alignement produit.
• Participer activement aux décisions techniques et aux revues de code.

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Profil recherché

Formation & Expérience

• Diplôme minimum: Bac +3 à Bac +5 en informatique.
• Expérience requise:
• 3 ans minimum en développement Fullstack .NET Core.
• 2 ans minimum en React (hooks, composants, intégration API).

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de:
• C#/.NET Core (APIs, bonnes pratiques, tests unitaires).
• React (hooks, composants, consommation d’APIs).
• Environnements CI/CD (Docker, Jenkins).
• Bases de données (modélisation, requêtes, optimisation).
• Solides connaissances en:
• Qualité logicielle (tests, documentation, patterns, sécurité).
• Développement et maintenance en production.

Compétences supplémentaires (un plus)

• Maintenance et évolution d’applications PHP/WordPress.
• Sensibilité DevOps et Data.
• Utilisation concrète de l’IA (outils d’assistance, refactoring).
• Tests automatisés avancés (intégration, E2E).
• Intérêt pour l’UX/UI.
• Sensibilisation aux enjeux de sécurité applicative.
• Expérience dans des environnements SI complexes ou transverses.
• Veille technologique active.
• Proactivité, esprit d’initiative et force de proposition.
• Capacité à comprendre les usages métiers et communiquer efficacement.
• Autonomie, rigueur et fiabilité.
• Orientation produit et valeur utilisateur.

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• Salaire fixe sur 14 mois: 42 000 – 46 000 € brut/an (selon profil).
• Statut cadre au forfait jour avec RTT.
• Télétravail: 2 jours/semaine après 3 mois d’essai en présentiel.
• Avantages:
• Intéressement.
• Mutuelle familiale.
• Titres-restaurant.

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Processus de recrutement

1. 1er entretien en visio avec les RH.
2. 2e entretien sur site avec le manager et un développeur senior.

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[Note légale sur le traitement des données personnelles supprimée pour conformité aux directives.]

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Poste à pourvoir en CDI – Candidature spontanée ou via LinkedIn.