Senior Backend Engineer - Adlife (N/F/H)

Job Description

leboncoin est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et de l’automobile, et un acteur clé dans l’emploi et la location de vacances.Chaque mois, plusieurs millions de Français utilisent leboncoin pour consulter, publier et interagir avec des dizaines de millions d’annonces. Le système de dépôt d’annonces est un composant critique de la plateforme : il alimente l’ensemble des expériences utilisateurs (web et mobile) et doit répondre à des enjeux importants de scalabilité, performance et fiabilité.

L’équipe Adlife est responsable du système de dépôt et du cycle de vie des annonces. Nous concevons et maintenons des services permettant aux différentes verticales du Bon Coin (immobilier, automobile, emploi, etc.) de gérer les spécificités de leur customer journey. Nous sommes une équipe plateforme, au sens Team Topologies : nous développons et opérons les services destinés à de nombreuses équipes produit du groupe.Notre objectif est de fournir des APIs et microservices robustes, performants et évolutifs qui permettent aux équipes produit de construire rapidement de nouvelles expériences autour du dépôt d’annonces.Notre équipe est cross-fonctionnelle et couvre plusieurs expertises, elle est composée de :- 4 développeurs backend Go

• 1 développeur React
• 2 développeurs Android
• 2 développeurs iOS
• 1 QA
• 1 Product Manager
• 1 Engineering Manager

Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes produit des différentes verticales.

Job Requirements

Expertise technique

• 8+ ans en développement backend en production à grande échelle
• Architectures distribuées et microservices (gRPC, REST, event-driven)
• Bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, Redis…)
• Cloud et orchestration (Kubernetes, Docker)
• Observabilité, monitoring et gestion d’incidents
• Sensibilité aux enjeux de performance, scalabilité et résilience
• Usage maîtrisé des outils d’IA (Claude Code, Copilot, Cursor…) avec un regard critique sur leur intégration en production

Leadership technique

• Arbitrage des compromis techniques en lien avec les objectifs business
• Pilotage de chantiers complexes multi-équipes
• Anticipation des risques et contribution aux guidelines de la guilde

Collaboration

• Communication claire sur des sujets complexes auprès de profils non techniques
• Alignement des décisions techniques avec PM et EM
• Rôle de facilitateur lors de désaccords techniques
• Appétence pour le mentoring et le partage de connaissances

Job Responsibilities

Au sein de l’équipe AdLife, tu contribues à la fiabilité et l’évolution d’une plateforme traitant des millions d’annonces :

• Concevoir et faire évoluer des services backend Go dans une architecture microservices
• Améliorer la résilience, les performances et l’observabilité des services de ton périmètre
• Piloter des chantiers techniques transverses et contribuer aux décisions d’architecture du Crew
• Identifier la dette technique et pousser sa priorisation dans la roadmap
• Gérer les incidents complexes : résolution, analyse root cause, amélioration continue
• Définir et diffuser les standards de développement et d’observabilité au-delà de ta squad
• Accompagner les ingénieurs moins expérimentés via le mentoring, les revues de code et le partage de connaissances.
• Promouvoir les bonnes pratiques d’usage des outils d’IA (Claude Code, Copilot) à l’échelle de la guilde

Une expérience en Go est un plus, mais nous sommes ouverts à des profils backend souhaitant monter en compétence sur le langage.

Stack technique

Backend

• Go
• Architecture microservices
• APIs REST
• Kafka

Cloud & DevOps

• AWS
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD

Observabilité

• Datadog
• Grafana
• Kibana

Bases de données

• PostgreSQL
• Redis

Job Benefits

• Travailler sur un système critique à très fort usage
• Collaborer avec une communauté Go interne de plus de 100 développeurs
• Participer aux décisions d’architecture sur des systèmes distribués
• Évoluer dans un environnement technique mature et collaboratif
• Des conditions de travail agréables (locaux, évènements d’entreprise)