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Publié il y a 148 jours

Chef de projet déploiement ERP - Toulouse - Freelance

Entreprise
Mon Consultant IndépendantPlateforme freelance
Localisation
Toulouse, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
290ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
520€/j
Sous le marché
470€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 290€/j

Basé sur 55 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 470€/j–550€/j, médiane 520€/j. Cette offre (290€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): TJM HT max 290 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Notre client, acteur industriel structuré opérant dans un environnement multi‑sociétés, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renouvellement de son système d’information ERP.

Vos missions :

Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez :

·        Piloter les phases de cadrage et de conception de la solution ERP

·        Animer les ateliers métiers et accompagner les choix fonctionnels et techniques

·        Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, risques)

·        Coordonner les différents partenaires (intégrateur, éditeur)

·        Superviser les phases de déploiement dans un contexte multi‑entités

·        Préparer et piloter la phase de mise en production (Go Live)

·        Gérer l’hypercare et organiser le suivi des incidents et des évolutions

·        Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers

Les compétences techniques :

·        Gestion de projet ERP complexe (environnement multi‑sociétés)

·        Maîtrise d’ERP, idéalement Infor M3

·        Pilotage d’intégrateurs et de prestataires externes

·        Expérience en déploiement (BUILD / RUN)

·        Conduite du changement

·        Méthodologies projet (cycle en V, Agile hybride)

Profil recherché :

Votre profil :

De formation supérieure en informatique ou en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) sur des projets ERP structurants.

Vous êtes reconnu pour vos qualités : leadership, capacité à fédérer, sens de la synthèse, rigueur et orientation résultats.

Exigences du poste

Stack technique :

ERP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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