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Publié il y a 114 jours

Chef de projet Espaces Collaboratifs Microsoft H/F

Entreprise
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
38 000 - 40 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
515€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 58 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 515€/j (450€/j–550€/j).

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Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

đź’Ľ Poste : Chef de projet Espaces Collaboratifs Microsoft H/F
📍 Lieu : Niort (79)
🏠 Télétravail : Ponctuel selon les projets
📝 Contrat : Portage ou CDI
đź’° TJM : 400 - 420

👉 Contexte client :

Tu interviens pour un grand acteur du secteur assurantiel engagé dans la modernisation de ses espaces digitaux collaboratifs.

La mission couvre l’ensemble du cycle de vie des solutions audiovisuelles collaboratives (Teams Rooms, écrans interactifs, solutions BYOD), depuis l’expression de besoin jusqu’à l’exploitation et le retrait des équipements, avec un fort enjeu de qualité d’expérience utilisateur et de fiabilité en production.

Tu évolueras dans un environnement structuré, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes techniques internes et les intégrateurs audiovisuels, tout en contribuant aux démarches projets et appels d’offres.

Tu auras pour missions de :

1. Déploiement & mise en service

  • Analyser les besoins des Ă©quipes mĂ©tiers et proposer des solutions adaptĂ©es.
  • Participer Ă  la rĂ©daction des documents projets : expressions de besoins, cahiers des charges, appels d’offres.
  • RĂ©diger les prĂ©requis immobiliers et les transmettre aux Ă©quipes concernĂ©es.
  • Coordonner les intĂ©grateurs audiovisuels et les Ă©quipes techniques internes.
  • Installer, configurer et valider les Ă©quipements (Teams Rooms, Ă©crans interactifs, solutions BYOD).
  • RĂ©aliser les tests, recettes et mises en production.

2. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)

  • Assurer l’administration et la supervision des salles Teams Rooms.
  • GĂ©rer les mises Ă  jour (firmwares, Cumulative Updates, WSUS).
  • Traiter les incidents et demandes de support (N2/N3).
  • Suivre la disponibilitĂ©, la qualitĂ© de service et produire les KPI associĂ©s.
  • Maintenir la documentation technique et l’inventaire du parc.
  • Contribuer aux dĂ©marches d’amĂ©lioration continue et d’innovation.

3. Évolution & innovation

  • Tester de nouveaux matĂ©riels et fonctionnalitĂ©s.
  • Proposer des amĂ©liorations pour optimiser l’expĂ©rience utilisateur.
  • Participer aux projets d’évolution du parc audiovisuel.
  • Contribuer aux dĂ©marches RFI / AO.

4. Retrait & renouvellement

  • Planifier et exĂ©cuter le retrait des Ă©quipements en fin de vie.
  • RĂ©initialiser, dĂ©connecter et dĂ©senregistrer les matĂ©riels et services associĂ©s.
  • Mettre Ă  jour l’inventaire et prĂ©parer les espaces pour le rééquipement.

đź§° Stack technique :

Collaboration : Microsoft Teams Rooms, écosystème Microsoft 365
Audiovisuel : écrans interactifs, solutions BYOD, périphériques de visioconférence
Exploitation : WSUS, gestion des firmwares, supervision et MCO
Environnement : parc audiovisuel collaboratif, projets multi-sites, forte exigence de qualité de service

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Ă€ propos de l'entreprise

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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