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Publié il y a 119 jours

Chef de Projet SI RH – Data Migration - CDI

Entreprise
Localisation
92600 Asnières-sur-Seine, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
43k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 136 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 50k€ (43k€–58k€).

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Description du poste

Les missions du poste

Contexte de la mission

Notre client, un grand groupe international, conduit un projet de transformation majeur de son Système d'Information RH à l'échelle mondiale.

Dans le cadre du remplacement de son HCM Groupe (actuellement sur People Inc), le groupe a retenu Oracle Cloud HCM comme nouvelle solution cible. Le projet de déploiement est en cours, avec le calendrier de Go Live suivant :

  • Septembre 2026 : premier déploiement (périmètre international – Pays-Bas, Mexique)

  • Janvier 2027 : déploiement des autres pays hors France et USA

  • Juin 2027 : déploiement France et USA

Vous intégrerez l'équipe IT RH au sein de la Direction Digital & Technologie (D&T), en charge du pilotage de l'ensemble des projets SI du groupe.

Votre rôle

Vous serez responsable du chantier de Data Migration dans le cadre du déploiement d'Oracle Cloud HCM. À ce titre, vous coordonnerez l'ensemble des travaux de migration des données depuis les systèmes RH historiques vers la nouvelle plateforme.

Responsabilités principales

  • Piloter et coordonner le chantier Data Migration de bout en bout

  • Travailler en étroite collaboration avec le développeur ETL pour l'extraction des données depuis les systèmes sources (l'éditeur assurant l'extraction)

  • Superviser la mise en qualité et le formatage des données via Dataiku

  • Orchestrer les imports dans Oracle Cloud HCM via l'outil HRPASS

  • Gérer les erreurs d'import : priorisation, résolution et suivi

  • Gérer les dépendances entre les flux de données et les différents pays

  • Construire et tenir à jour le planning de migration

  • Assurer la liaison avec l'équipe AMOA et les équipes métier RH

  • Communiquer en anglais avec les interlocuteurs des différents pays

  • Veiller au respect des processus internes, des normes de sécurité et de protection des données

Exigences du poste

Stack technique :

DataikuOracle HCMSIRH

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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