Manager de Transition SAP MM/SD (H/F)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 36 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 555€/j (525€/j–650€/j).
Description du poste
Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, nous recherchons un Manager de Transition SAP MM/SD pour accompagner les équipes métiers et IT dans l’évolution de leur système d’information.
Le consultant interviendra sur des sujets stratégiques liés aux modules SAP MM (Materials Management) et SAP SD (Sales & Distribution), dans un environnement mêlant SAP ECC et SAP S/4HANA. Il contribuera notamment aux travaux de migration vers S/4HANA en veillant au respect des bonnes pratiques SAP et des principes Clean Core.
Les principales responsabilités incluent :
Piloter et coordonner les activités liées aux modules MM et SD ;
Accompagner les équipes métiers dans la définition et l’évolution des processus ;
Participer à la stratégie et à l’exécution de la migration vers SAP S/4HANA ;
Garantir l’alignement de la solution avec les principes d’architecture Clean Core ;
Assurer la conduite du changement auprès des parties prenantes ;
Coordonner les différents interlocuteurs métiers, IT, intégrateurs et partenaires ;
Identifier les risques, proposer des plans d’actions et assurer le suivi des livrables ;
Contribuer à la gouvernance du projet et au reporting auprès de la direction.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
Voir toutes les offres de HAYSPublié par
Intéressé par cette offre ?
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.