Digital Product Manager
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 79 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 51k€ (46k€–53k€).
Description du poste
Notre client est un acteur culturel et social, un collectif de plus de 750 collaborateurs, unis par une même ambition : repousser les limites, innover et faire rayonner l'entreprise, sur le terrain comme en coulisses.
Notre client, développe des plateformes numériques à forte visibilité - site officiel et application mobile - au service de millions de clients à travers le monde.
Contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'équipe Digital Product, en charge de la conception, du développement et de l'évolution du site officiel et de l'application mobile (iOS & Android).
Dans un contexte de transformation et de réorganisation de l'équipe Produit, vous intervenez en tant que Digital Product Manager - vertical Médias & Contenus, avec un rôle clé dans l'exécution de la roadmap produit.
Vous travaillez en collaboration étroite avec le Head of Product, les Product Managers & Owners, le Designer, ainsi qu'une agence de développement internationale.
Description:
Vos missions :
- Produit pilote et feuille de route, Co-construire la roadmap produit Médias avec le Head of Product.
- Assurer l'exécution de la roadmap sur le site web et l'application mobile.
- Préparer et contribuer à la feuille de route des cycles suivants.
- Identifier les besoins utilisateurs (internes et externes) et les traduire en fonctionnalités concrètes.
- Découverte et livraison
- Analyser les problématiques produit et définir les opportunités d'amélioration.
- Rédiger les user stories, les design briefs et documenter le backlog produit.
- Collaborer avec le Designer sur les phases de conception et de prototypage.
- Piloter la livraison : suivi des développements, tests fonctionnels, validation des livrables.
- Débloquer les situations opérationnelles et garantir le respect des engagements.
Méthodologie agile & coordination :
- Participer activement aux rituels agiles (quotidiennement, planning de sprint, affinement du backlog, reviews, rétrospectives).
- Travailler en coordination avec les équipes de développement (front, back, QA).
- Assurer une communication fluide avec les équipes techniques internationales.
Données et performances :
- Mettre en place le suivi de la performance produit (tagage, KPI).
- Analyser les usages et mesurer l'impact des fonctionnalités livrées.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Périmètre fonctionnel :
- Vous interviewez principalement sur les produits et fonctionnalités liés aux contenus et médias , notamment :
- Publication d'actualités et contenus presse.
- Données sportives, statistiques et expériences éditoriales enrichies.
- Outils CMS et expérience éditeurs.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Nous sommes spécialistes du recrutement des équipes de la DSI Vous êtes un professionnel de l'informatique, de la transformation numérique et du digital, engagé dans un métier passionnant et exigeant ? Nous aussi ! Fed IT, votre cabinet de recrutement informatique, comprend votre métier, vos besoins, vos attentes, et bien plus encore. Vous êtes un expert dans votre métier ? Nous aussi ! Nous connaissons les moindres détails du monde de l'informatique, de la transformation numérique et du digital. Vous êtes confronté à de nouveaux défis tous les jours ? Nous aussi ! Nous comprenons les enjeux auxquels vous devez répondre au quotidien, que ce soit dans la recherche de solutions technologiques innovantes, la gestion de projets complexes, ou l'adaptation constante aux évolutions du secteur. Nous savons que chaque étape de votre carrière est importante, que ce soit pour négocier votre salaire de manière professionnelle, améliorer votre CV, ou vous fournir des informations sur le marché de l'emploi. Les experts de notre cabinet de recrutement informatique sont là pour vous accompagner vers votre réussite professionnelle. Faire confiance à Fed IT, c'est compter sur l'expertise d'une équipe de recrutement qui comprend votre métier de l'intérieur. Notre priorité est votre succès, pour que vous puissiez exercer votre profession dans les meilleures conditions, et que votre avenir professionnel soit entre de bonnes mains. Notre engagement est incomparable, la mission de notre cabinet de recrutement informatique tient en quelques mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.
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