Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (545€/j–640€/j).
Le Tech Lead Cloud intervient en tant que référent technique et chef d’orchestre de la mise en place des landing zones sur GCP et S3NS.
Il est garant des choix d’architecture, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur alignement avec les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance.
1. Cadrage et conception des landing zones
Définir et formaliser les architectures cibles des landing zones GCP et S3NS.
Concevoir les modèles d’organisation Cloud :
Comptes / projets
Réseaux
Gestion des identités et des accès (IAM / RBAC)
Politiques de gouvernance
Intégrer les exigences de la doctrine Cloud, les contraintes réglementaires et les standards de cybersécurité.
Identifier et documenter les patterns de déploiement, de gouvernance et de supervision.
2. Mise en œuvre technique et industrialisation
Concevoir, automatiser et industrialiser les landing zones à l’aide de Terraform ou d’outils équivalents d’Infrastructure as Code (IaC).
Mettre en place les fondations Cloud, notamment :
Gestion des identités et des accès (IAM / RBAC)
Réseau : segmentation, interconnexions, sécurisation des flux
Journaux, monitoring, alerting et observabilité
Catalogue de services Cloud autorisés
Sécurisation des environnements (CSPM, KMS, conformité)
Définir et déployer les pipelines CI/CD associés aux landing zones.
3. Gouvernance, sécurité et conformité
Définir les patterns d’accostage des projets et les bonnes pratiques d’usage des environnements Cloud.
Mettre en place des contrôles automatisés de sécurité, de conformité et de gouvernance (policies as code).
Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité et architecture afin de garantir l’alignement des solutions.
4. Support à l’embarquement des projets
Accompagner les équipes applicatives dans l’adoption des nouveaux environnements Cloud.
Analyser les besoins des projets et faire évoluer les landing zones de manière continue.
Contribuer à la documentation, aux supports de formation et à la montée en maturité Cloud des équipes internes.
5. Coordination et communication
Collaborer étroitement avec les équipes du programme de transformation Cloud.
Présenter les choix d’architecture, les solutions mises en œuvre, les feuilles de route et les arbitrages techniques.
Participer aux instances et cérémonies projets et contribuer activement au pilotage.
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