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Chef de Projet Senior Migration Datacenter / Reprise d'Actifs IT - Freelance

Entreprise
Anderson RHCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Estimation
572€/jfourchette habituelle640€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 24 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (572€/j–640€/j).

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Description du poste

Contexte

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter une opération de transfert et de reprise d'actifs informatiques critiques.

La mission porte sur la coordination d'un projet de migration complexe impliquant infrastructures, applications, données, exploitation, sécurité et gouvernance.

Missions

  • Pilotage du projet

    • Construire et piloter la roadmap du projet
    • Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP)
    • Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques
    • Piloter les risques, dépendances et arbitrages
  • Reprise et migration des actifs

    • Réaliser l'inventaire des actifs techniques et applicatifs
    • Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles
    • Définir les stratégies de migration et de bascule
    • Sécuriser les reprises d'exploitation et les transitions de responsabilité
  • Coordination transverse

    • Coordonner les équipes infrastructures, production, architecture, sécurité et métiers
    • Organiser les transferts de connaissances
    • Préparer les dispositifs de support et d'exploitation
    • Assurer l'alignement des différents intervenants internes et externes
  • Mise en service

    • Préparer les dossiers d'exploitation
    • Coordonner les recettes techniques
    • Préparer les GO / NO GO
    • Accompagner la transition vers le nouvel environnement cible

Outils & Environnement

  • Docker
  • Kubernetes
  • Linux
  • PostgreSQL
  • VMware

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Paris
  • Démarrage : ASAP
  • Mission de longue durée
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Présence régulière sur site en région parisienne
  • Profil senior avec 10 à 12 ans d’expérience minimum

Informations complémentaires

  • Expérience minimum de 10 ans en gestion de projets IT
  • Minimum 8 ans sur des projets d'infrastructure ou de transformation des SI
  • Expérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeux
  • Connaissance des méthodologies Prince2, PMP, ITIL et gestion de projet complexes
  • Bonne compréhension des environnements datacenter, infrastructures virtualisées, architecture de production et cloud hybride
  • Le poste nécessite la capacité à challenger et coordonner les experts, sans être orienté expertise technique
  • Atouts : expérience dans les secteurs banque, assurance, protection sociale, retraite complémentaire, mutualité, et organisations fortement réglementées
  • Une expérience de 10 à 12 ans minimum sur des projets de transfert d'activités entre entités distinctes est un avantage
  • Français courant indispensable

Exigences du poste

Stack technique :

Gestion des risquesProject ManagementDatacenter migrationIT asset transferInfrastructure transformationVMwareChef de Projet Senior Migration Datacenter / Reprise d'Actifs IT

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Anderson RHCabinet de recrutement
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