Ingénieur DevOps

Ingénieur DevOps (H/F) – Mission Prolongeable

Entreprise : Metaline (ESN spécialisée en infogérance, services managés et Digital Workplace)
Type de contrat : CDD
Localisation : Bordeaux (33)
Salaire : 45 000 – 50 000 € / an
Formation : Bac +5

---

Contexte & Mission

Metaline accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs infrastructures IT et recherche un ·e Ingénieur·e DevOps confirmé·e à senior pour une mission stratégique chez l’un de ses clients.
Environnement :

• Plateforme d’outils de développement (AGL) en contexte complexe et fortement normé.
• Forte dominante RUN / MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles).

Missions clés :

• MCO des outils CI/CD (Jenkins, SonarQube, Git, Artifactory, etc.).
• Administration technique et fonctionnelle de la plateforme.
• Installation, intégration et montées de version des outils.
• Gestion des incidents et support aux équipes de développement.
• Mise en place de POC/prototypes et industrialisation des solutions.
• Rédaction de documentation (procédures, guides, bonnes pratiques).
• Participation aux recettes techniques et fonctionnelles.

---

Profil Recherché

Compétences Techniques Obligatoires :

• Expérience confirmée en DevOps / Administration de plateforme industrialisée.
• RUN / MCO : expérience solide sur le maintien opérationnel d’outils.
• Maîtrise avancée de :
• Docker / Dockerfile
• Kubernetes / Helm
• Linux & scripting (Bash, Python, etc.)
• Expérience appréciée sur :
• Jenkins, SonarQube, Git, Artifactory

Soft Skills :

• Autonomie, rigueur et bon relationnel.
• Pédagogie et sens du service pour accompagner les équipes utilisatrices.
• Capacité à travailler en environnement transverse (développement, exploitation, architecture).
• Communication claire (orale et écrite) pour la rédaction de documentations.

Atouts Différenciants :

• Expérience confirmée dans la gestion d’une plateforme AGL (Atelier de Génie Logiciel).

---

Processus de Recrutement

1. Premier échange téléphonique avec un·e Responsable Recrutement (Metaline).
2. Entretien technique (évaluation des compétences DevOps).
3. Rencontre avec le client final.

---

Poste ouvert aux profils H/F – CDD prolongable selon performance et besoins.