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Publié il y a 58 jours

Consultant Stratégie de Test transverse

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
450 - 500ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
605€/j
Sous le marché
513€/jfourchette habituelle625€/j
Cette offre : 475€/j

Basé sur 50 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 513€/j–625€/j, médiane 605€/j. Cette offre (475€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Missions principales

  • Développement de la stratégie de test transverse : analyser les besoins en matière de test des différents projets pour définir une stratégie globale cohérente, contribuer à l'enrichissement du catalogue de documentation et d'architecture en matière de tests, identifier et évaluer des solutions et outils de test potentiels (au regard des travaux déjà effectués au sein du groupe), proposer une architecture d'implémentation scalable et applicable à un large éventail de projets, réfléchir à la mise à disposition d'une offre de test au sein du Portail Développeur Interne (IDP).

  • Expérimentation et déploiement : piloter l'expérimentation de la stratégie de test proposée sur des projets pilotes identifiés (applications Java/Quarkus, notamment les socles IA et Huber), accompagner les équipes projet dans l'application de la stratégie et des outils mis en place, partager les bonnes pratiques et les apprentissages issus des expérimentations, préparer le transfert de compétences aux équipes opérationnelles pour une adoption pérenne de la stratégie.

  • Veille et innovation : assurer une veille technologique sur les outils et méthodologies de test émergents, proposer des améliorations continues de la stratégie et des pratiques de test, analyser les retours d'expérience des projets pilotes pour ajuster l'approche.

Compétences techniques requises

  • Maîtrise des méthodologies de test : stratégie de test, conception de cas de test, automatisation, tests de performance, tests de sécurité, tests d'intégration, tests fonctionnels, etc.

  • Connaissance des outils de test, notamment : architecture hexagonale et Clean Architecture (ArchUnit) ; tests unitaires (JUnit 5, Mockito, AssertJ, JaCoCo côté back, Jest, Jasmine ou Vitest côté front) ; tests d'intégration (Testcontainers, WireMock, Microcks) ; tests end-to-end (Playwright, Cypress, Nightwatch) ; CI/CD (Jenkins, SonarQube).

  • Automatisation des tests : compétences dans la mise en place et l'industrialisation de l'automatisation des tests (langages de script, frameworks d'automatisation).

  • Architecture et conception : capacité à concevoir des solutions d'implémentation robustes et évolutives.

  • Notions sur les socles cibles : développement web backend (Java, Spring Boot, idéalement Quarkus) et frontend (Angular, Vue.js).

  • Gestion de projet IT : compréhension des cycles de vie des projets et des enjeux de qualité.

Exigences du poste

Stack technique :

QA TestingTests unitaires

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Cherry PickPlateforme freelance

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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