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Publié il y a 111 jours

Chef de projet/ PMO Transformation GED (H/F)

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
43k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 43 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 53k€ (43k€–60k€).

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Description du poste

Contexte :

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation de la Gestion Électronique de Documents (GED), nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chef de Projet / PMO expérimenté(e) pour assurer le pilotage global des projets, la coordination des parties prenantes et le reporting auprès des instances de gouvernance.

Missions :

  • Piloter l’avancement des projets de transformation GED et garantir le respect des engagements.

  • Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT, prestataires et instances de gouvernance.

  • Construire et suivre les plannings, jalons, plans d’actions et indicateurs projet.

  • Produire les reportings et tableaux de bord à destination des directions et comités de pilotage.

  • Assurer le suivi budgétaire (consommés, prévisionnels, RAF) et remonter les alertes.

  • Identifier, suivre et coordonner le traitement des risques, dépendances et points de blocage.

  • Préparer et animer les instances de gouvernance projet.

  • Assurer l’interface avec le pilotage MHTECH et veiller à l’alignement des différents contributeurs.

  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet Technique et le Scrum Master afin de garantir la cohérence entre gouvernance, pilotage et delivery.

Compétences techniques:

  • Pilotage de projets IT de transformation et de modernisation.

  • PMO : gouvernance, coordination des acteurs, suivi de portefeuille et reporting.

  • Élaboration et suivi de plannings, jalons, capacités et chemins critiques.

  • Gestion budgétaire : suivi des consommés, RAF, prévisionnels et écarts.

  • Gestion des risques, dépendances et plans d’actions.

  • Production de tableaux de bord et supports de pilotage à destination des directions.

  • Maîtrise des méthodologies Agile, Cycle en V et modes hybrides.

  • Maîtrise de Jira et des outils ITSM.

  • Bonne compréhension des enjeux de delivery et de pilotage Agile.

  • Connaissance fonctionnelle solide des solutions et processus GED.

Exigences du poste

Stack technique :

GED (Gestion Électronique des Documents)ITSMJira

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Nous sommes une communauté d’experts passionnés par les défis technologiques. Notre secret réside en une conviction forte, partagée depuis plus de dix ans : l’hybridation des compétences comme créatrice de valeur. Nous tirons notre force de la symétrie des attentions en fusionnant l’intelligence collective et la passion de nos talents pour proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée à nos clients. 1G-Link s’engage pleinement dans les projets qu’elle choisit d’accompagner avec un engouement vif et une quête perpétuelle d’innovation et de succès. Pour cela, nous adoptons une approche décloisonnée, où toutes les compétences sont réunies autour d’un objectif commun afin de concevoir des solutions performantes et innovantes. C’est ainsi que nous contribuons à renforcer la résilience des marques qui souhaitent accélérer leur performance.

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