Administrateur Cybersécurité
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 22 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 490€/j (440€/j–550€/j).
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe CyberSecurity, notre client recherche un Administrateur Cybersécurité pour une mission basée à Poitiers. Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d'Information, en relation quotidienne avec le RSSI et les équipes infrastructure, système et réseau.
Vos principales missions :
Piloter opérationnellement le SOC contractualisé, ajouter de nouvelles règles dans le SIEM et répondre au quotidien aux interrogations des équipes. Vous poursuivez l'alimentation du SIEM avec les nouvelles briques et participez à la généralisation du déploiement.
Gérer les alertes et incidents de sécurité sur le périmètre O365 et EDR : libération de la quarantaine, analyse EDR et analyse des postes, équipements et logiciels à risque, traitement des connexions et utilisateurs à risque, réponse aux collaborateurs sur les mails ou pièces jointes suspects.
Réaliser des revues et mettre en place des droits spécifiques pour les équipes de développeurs, au sein d'une organisation DevSecOps.
Missions annexes pouvant être prestées : réalisation et analyse de rapports d'audit puis traduction en actions dans l'outil de ticketing, traitement de tickets Run et Projet, gestion du bastion et des droits d'accès administrateur, analyses sécurité sur les projets à venir, administration et exploitation de la future solution SASE.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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