Architecte fonctionnel / MOA supply chain & pricing
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 67 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 560€/j (500€/j–625€/j).
Description du poste
Dans le cadre d'un programme de transformation digitale d'envergure, notre client, un grand groupe de la distribution spécialisée, migre son système actuel de gestion des commandes (OMS) vers SAP S/4HANA. Cette transition vise à harmoniser les processus commerciaux du groupe et à gagner en agilité opérationnelle. La mission se concentre sur le stream Pricing, un pilier critique de la solution. Le consultant aura pour responsabilité d'assurer la cohérence fonctionnelle des règles de tarification au sein du nouvel écosystème SAP, en traduisant les besoins métier complexes en solutions configurables dans SAP et en garantissant la justesse des calculs de Cost+. Il animera des ateliers avec les directions métier pour capturer les processus de tarification actuels et futurs, définira et formalisera les règles de calcul du Cost+, et collaborera avec les équipes techniques et le product manager pour assurer l'adéquation entre les besoins métier et le standard SAP S/4HANA, module SD/Pricing. Il rédigera les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées, définira la stratégie de test, rédigera les cahiers de recette et pilotera les phases de tests E2E pour valider le moteur de pricing, et assurera le transfert de connaissances et le support fonctionnel lors du déploiement.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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