Développeur Salesforce
Salaire du marché
Basé sur 10 offres pour ce poste (Mid, Auvergne-Rhône-Alpes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–450€/j, médiane 400€/j. Cette offre (475€/j) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au Scrum-Master ou au manager opérationnel du CSM CRM & Marketing :
1. Conception technique Salesforce :
• Accompagner les équipes Métiers et les BA IT dans la traduction des besoins en solution technique
• Contribuer à la définition des solutions techniques en faisant ressortir le standard du spécifique
• Contribuer à la phase de grooming et contrinuer à la phase de poker planning en fournissant des évaluations de chiffrages
• Rédaction de documentations techniques
• Contribuer à la gestion de tous les environnements de développement et au processus de déploiement jusqu'à la production
• Proposer des améliorations sur les processus et implémentations
• Contribuer au diagnostic des incidents de Production et de Recette
2. Développement & paramétrage Salesforce :
• Participer aux instances de gestion de la Backlog en mode Agile
• Effectuer le paramétrage avancé Salesforce (workflows, ...)
• Effectuer les développements en APEX, composants Lightning, Visual Force, triggers, interfaces, workflows, API
• Coder les tests automatiques nécessaires à l'application
• Tagguer le code en lien avec la documentation JIRA
• Versionner les composants avec Git
• Déployer les composants dans le cycle de vie avec le process CI/CD
• Accompagner les BA et métiers dans la Recette et apporter les correctifs nécesssaires
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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