Développeur Java - Angular Confirmé

Développeur Java - Angular Confirmé (H/F)

Entreprise: Open
Type de contrat: CDI
Localisation: Metz (57000)
Salaire: 36 200 € – 49 300 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel
Niveau d’études: Bac +5 ou équivalent

---

À propos de la mission

Open renforce ses équipes et recherche des Concepteurs Développeurs Java Confirmés pour participer à des projets à forte valeur ajoutée, combinant expertise technique et innovation.

Vos missions principales

• Analyse et spécifications techniques : Comprendre les besoins fonctionnels et contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
• Développement full-stack :
• Back-end (Java/J2EE, Spring Boot)
• Front-end (Angular ou technologies modernes)
• Choix techniques et bonnes pratiques : Participer aux décisions architecturales et appliquer des standards de qualité.
• Documentation et tests :
• Rédiger la documentation technique.
• Réaliser les tests, l’intégration et les déploiements.
• Maintenance et évolutions : Assurer la pérennité des applications via des corrections et améliorations continues.

---

Profil recherché

• Expérience : 3 à 6 ans minimum en développement applicatif (plus apprécié).
• Compétences techniques :
• Java/J2EE et Spring (Spring Boot un plus).
• Angular (ou forte appétence pour le développement front-end moderne).
• Maîtrise des environnements agiles (Scrum, Kanban, etc.).
• Soft skills :
• Esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité à des contextes métiers complexes (banque, assurance, industrie… un plus, mais non obligatoire).
• Formation : Bac +5 ou équivalent.

---

Pourquoi rejoindre Open ?

• Écosystème technologique : Intégration dans des communautés d’experts (Mobile, DevOps, Agilité, etc.).
• Développement des compétences :
• Accès à des formations, certifications, et ateliers techniques.
• Participation à des projets innovants et événements (meetups, hackathons).
• Accompagnement personnalisé :
• Manager issu du terrain pour un suivi de proximité.
• Cadre collaboratif, stimulant et centré sur l’humain.
• Flexibilité : Télétravail partiel et équilibre vie pro/perso.

---

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique (pré-sélection).
2. Entretien RH (présentation des valeurs et missions).
3. Entretien avec le futur manager (alignement sur les attentes).
4. Échange technique avec un expert Open.
Référence de l’offre : QFE25449

---

Prêt(e) à contribuer à des projets impactants dans un environnement dynamique ?