Publié il y a 15 jours
CDI - Developper Backend Java 17 / Spingboot 3 - Fintech - Paris/Remote - 50k€/65k€
Rémunération
50 000 - 65 000ۥ Salaire annuel
Salaire du marché
Médiane du marché
47k€
44k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 58k€
Basé sur 195 offres pour ce poste (SENIOR, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–55k€, médiane 47k€. Cette offre (58k€) est au-dessus de la fourchette.
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Description du poste
Vos Responsabilités :
- Cycle de vie complet : De la conception initiale avec le produit jusqu'au déploiement et à la maintenance en production.
- Développement : Conception de micro-services complexes sous Java 17 et Spring Boot.
- Infrastructure & SRE : Suivi des pipelines CI/CD (Jenkins) et gestion de l'infrastructure full AWS (Terraformée).
- Innovation IA : Utilisation quotidienne de Claude pour les reviews de code, les tests et l'automatisation des process.
- Collaboration : Échanges avec des partenaires externes pour les évolutions d'APIs et coordination avec les équipes Data et Infra.
Compétences Requises :
Expérience : 7 ans d'expérience réelle en développement Java.
Expertise Backend : Maîtrise parfaite de Java 17, Spring Boot et des architectures micro-services.
Cloud & DevOps : Autonomie sur les services AWS (ECS, Lambda, Managed services) et le monitoring de production.
IA Native : Capacité et volonté de travailler quotidiennement avec des outils de LLM (Claude).
Soft Skills : Excellente communication pour interagir avec des stakeholders variés (internes et partenaires).
Les "Plus" :
Culture technique "passionnée" (projets personnels, veille constante).
Connaissances en React / TypeScript (pour les outils back-office internes).
Expérience dans le secteur bancaire ou réglementé (RGPD, sécurité forte).
Conditions et Avantages :
Salaire : 50K€ à 65K€ fixe (selon profil).
Variable : Primes d'intéressement significatives.
Télétravail "Remote First" : * Minimum de 2 jours par mois au bureau à Paris (Hautkampf/Oberkampf) pour tous.
Pour les résidents hors Paris : Billets de train/avion et nuits d'hôtel intégralement pris en charge.
Congés : 10 jours de repos supplémentaires (RTT) en plus des congés légaux.
Processus de Recrutement :
1.
Entretien RH: Qualification initiale rapide.
2.
Entretien Technique : Échange approfondi avec le Lead Backend (30 min).
3.
Cas Pratique : Test technique en pair-programming.
4.
Entretien "Fit" : Rencontre avec les futurs collègues pour valider la cohésion d'équipe.
Exigences du poste
Stack technique :
JavaSpring BootMicroservicesReact
À propos de l'entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Secteur ::Banque
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