Publié il y a 15 jours

Testeur - QA (H/F)

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
Paris
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
MID
Rémunération
400€Taux journalier
0vues
0clics

Description du poste

📌 Contexte de mission

Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective des applications Finance et Comptabilité, une société spécialisée dans la gestion des droits d’auteur renforce son équipe QA au sein du pôle COPS.
L’objectif est de sécuriser les livraisons applicatives et garantir la qualité des évolutions dans un environnement critique Finance/Comptabilité.

L’équipe évolue en mode Agile à l’échelle (SAFe) et travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Le prestataire interviendra sous la supervision d’un Test Lead.

🎯 Missions principales et rôle

Préparation et exécution des tests

  • Exécuter les tests fonctionnels et techniques sur les applications Finance/Comptabilité
  • Participer à la préparation des campagnes de recette fonctionnelle
  • Contribuer à la définition des scénarios de test et cas de tests

Analyse et validation

  • Participer à la validation des critères d’acceptation des User Stories
  • Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées
  • Collaborer avec les développeurs pour analyse et correction des bugs

Gestion des tests et traçabilité

  • Maintenir la traçabilité entre exigences, cas de tests et résultats
  • Mettre à jour les statuts dans les outils de gestion de tests
  • Contribuer aux bilans de campagnes de tests

Amélioration continue

  • Participer à l’amélioration des pratiques de test
  • Automatiser certains tests (Framework FlaUI / .NET)
  • Proposer des axes d’optimisation des processus QA

🚀 Objectifs

  • Garantir la qualité et la fiabilité des livraisons applicatives Finance/Comptabilité
  • Sécuriser les évolutions dans un environnement critique métier
  • Améliorer la couverture et la robustesse des tests
  • Réduire les anomalies en production
  • Renforcer la traçabilité et la qualité des campagnes de test

🛠️ Compétences requises

Hard skills

  • Connaissance des tests logiciels (fonctionnels, techniques, non-régression)
  • Capacité à concevoir des cas de tests et scénarios de tests
  • Gestion des anomalies et outils de test
  • Notions en automatisation de tests (.NET / FlaUI)
  • Compréhension des environnements .NET (VB.NET / C#)
  • Connaissance des API REST et bases Oracle (PL/SQL)

Soft skills

  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit analytique et curiosité
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Bonne communication avec développeurs et métiers
  • Organisation et fiabilité

👤 Profil

  • Profil junior QA / testeur logiciel
  • Appétence pour les environnements complexes Finance/Comptabilité
  • Première expérience en test logiciel appréciée
  • Intérêt pour l’automatisation des tests
  • Bonne compréhension des processus QA en environnement Agile (SAFe)

Exigences du poste

Stack technique :

Tests logicielsTests fonctionnelsTests techniquesNon-régressionCas de testScénarios de testGestion des anomaliesOutils de testAutomatisation des tests.NetVB.netC#API RestBases oraclePL/SQL

À propos de l'entreprise

Cherry PickPlateforme freelance
Secteur ::Autre
Voir toutes les offres de Cherry Pick

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.