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Publié aujourd'hui

Product owner (F/H) (H/F)

Entreprise
Localisation
Saint-Herblain
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
45 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
42k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 38 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–55k€, médiane 50k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Rattaché(e) à notre équipe Produit et basé(e) à notre siège de Saint-Herblain, vous êtes le relais entre les parties prenantes qui gravitent autour des projets (comptables, direction, autres équipes internes) et l'équipe Tech du Groupe.
Votre rôle : aller à la rencontre du terrain, recueillir les besoins, et les traduire en spécifications claires pour l'équipe de développement.
Ce poste est particulièrement tourné vers la communication : vous êtes le point de contact privilégié des parties prenantes métier sur les sujets produit, et vous veillez à ce que l'information circule clairement entre le métier et la Tech, tout en valorisant le travail de l'équipe Tech en interne comme en externe.
Vos missions
* Aller à la rencontre des parties prenantes qui gravitent autour des projets (comptables, direction, autres équipes internes) pour recueillir leurs besoins ;
* Vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs non-tech, et inversement, pour fluidifier les échanges entre métier et Tech ;
* Assurer une communication régulière et transparente sur l'avancement des projets et des déploiements auprès des parties prenantes métier ;
* Promouvoir et valoriser le travail de l'équipe Tech, en interne comme en externe ;
* Être le relais de confiance entre le terrain et l'équipe Tech.
* Formaliser les besoins recueillis et les traduire en user stories et spécifications exploitables par les développeurs ;
* Prioriser le backlog de votre périmètre en fonction des retours terrain et des enjeux métier ;
* Suivre l'avancement des développements réalisés par l'équipe Tech, et coordonner les échanges nécessaires ;
* Participer aux tests fonctionnels et à la recette des livraisons avant leur déploiement auprès des équipes comptables.
* Assurer un reporting hebdomadaire (avancement, risques, blocages, arbitrages) auprès du Head of Product ;
* Contribuer à la vision produit de la Plateforme Amarris, en lien avec les équipes Produit, Marketing et Tech.
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Product Ownership, gestion de produit ou fonction similaire (business analyst, chef de projet digital...) ;
* Excellent relationnel et sens de la pédagogie : vous savez vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non-tech ;
* Vous aimez aller sur le terrain, à la rencontre des équipes métier, pour comprendre leurs besoins réels ;
* À l'aise pour communiquer et reporter de façon claire et structurée, à l'oral comme à l'écrit ;
* Français courant indispensable ; vous devez pouvoir comprendre et écrire l'anglais pour échanger avec l'équipe Tech (specs et backlog en anglais) ;
* Un intérêt pour le secteur comptable / financier serait un atout.
Rejoignez nous !
* Vous travaillez sur Saint-Herblain.
* Profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine).
* Vos compétences et vos savoir-faire sont valorisés avec un salaire compris entre 45 000 € et 50 000 € annuels bruts pour un volume de 35h annualisé.
* L'annualisation : nous construisons chaque année un planning autour des semaines clés de la période fiscale. Cela nous permet d'optimiser vos semaines de travail et de vous faire bénéficier de 8 à 10 RTT par an.
* Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillé).

Plan d'action

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