Cloud DevOps Engineer GCP (H/F) – CDI
Entreprise: Aceo Tech
Localisation: Paris 8ᵉ (75008)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 45 000 – 67 500 €/an (selon Hellowork)
Niveau d’études: Bac +5 (ou équivalent)
Référence: 5
🔹 À propos du poste
En tant que
Cloud DevOps Engineer GCP, vous contribuerez activement à la
construction, automatisation et fiabilisation des environnements cloud de nos clients. Votre rôle sera central pour :
- Déployer et optimiser des pipelines CI/CD sur GCP (Cloud Build, Cloud Deploy, GitLab CI, Jenkins, etc.).
- Sécuriser et industrialiser les infrastructures cloud (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Run, etc.).
- Collaborer avec les équipes développement, data et architecture pour garantir performance, stabilité et scalabilité.
📌 Missions principales
- Automatisation des déploiements :
- Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD automatisés sur GCP.
- Gérer l’infrastructure as code (Terraform, Ansible, Deployment Manager).
- Optimisation des environnements cloud :
- Superviser et optimiser les ressources GCP (Compute Engine, Kubernetes, Cloud Run, etc.).
- Mettre en place des outils de monitoring, logging et alerting (Stackdriver, Prometheus, Grafana).
- Sécurité et résilience :
- Assurer la sécurité, haute disponibilité et résilience des déploiements.
- Automatiser les opérations quotidiennes et les mises à jour.
- Collaboration et partage de connaissances :
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour promouvoir une culture DevOps.
- Documenter les architectures et bonnes pratiques.
🎯 Profil recherché
- Formation : Diplôme en informatique, ingénierie ou équivalent (Bac +5).
- Expérience :
- Expérience significative en GCP (Google Cloud Platform).
- Maîtrise des outils Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Deployment Manager).
- Connaissance approfondie des containers (Docker, Kubernetes).
- Expérience en CI/CD (Cloud Build, GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
- Connaissance des outils de monitoring et sécurité cloud (Prometheus, Grafana, Stackdriver).
- Compétences techniques :
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
- Niveau d’anglais professionnel (B2 minimum).
- Soft skills :
- Esprit collaboratif et curiosité technologique.
- Goût pour les défis et l’innovation.
🏆 Pourquoi rejoindre Aceo Tech ?
- Évolution et accompagnement :
- Programme career management personnalisé.
- Certification GCP incluse.
- Avantages sociaux :
- Mutuelle premium (Alan).
- 50% de prise en charge des transports.
- Tickets resto (Swile).
- Contrat de prévoyance et intéressement.
- Qualité de vie :
- Télétravail hybride.
- Afterworks mensuels.
- PC dernier cri et séminaires dédiés.
- Environnement dynamique :
- Équipe en hypercroissance et culture agile.
- Mission : révolutionner le secteur du cloud en France.
📅 Processus de recrutement
1.
Échange téléphonique (15 min) avec un recruteur IT.
2.
Entretien avec un cofondateur (45 min, en visio ou présentiel).
3.
Échange technique (45 min) avec un consultant (évaluation de votre expertise GCP).
4.
Dernier entretien (30 min en visio) avec les deux autres cofondateurs.
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