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Publié il y a 137 jours

Data Analyst Supply Chain - Alternance F/H - Système, réseaux, données (H/F)

Entreprise
NEXTGEN RHCabinet de recrutement
Localisation
Châlons-en-Champagne, Grand Est
Sur site
Type de contrat
Alternance
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
36k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (36k€–50k€).

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Description du poste

Descriptif du poste: Pour notre client, un leader mondial de la logistique et du transport, nous recrutons un(e) : DATA ANALYST SUPPLY CHAIN - ALTERNANCE (H/F) CONTRAT ALTERNANCE 2 ANS - CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE (51) Vos missions :
- Traiter les demandes utilisateurs et analyser les anomalies sur les outils WMS.
- Extraire et analyser des données pour répondre aux besoins clients et internes.
- Contribuer à l'amélioration des processus et aux projets de déploiement.
- Utiliser Excel avancé et SQL pour produire des analyses et des KPI.
- Travailler en collaboration avec les équipes IT, opérationnelles et clients. Profil recherché: Dans le cadre d'une alternance, vous préparez un Master sur 2 ans, idéalement orienté transport, logistique ou systèmes d'information. Compétences techniques
- Solides bases en informatique et forte appétence pour les environnements IT
- Maîtrise avancée d'Excel
- Connaissances en logique de programmation / notions de développement
- Maîtrise de SQL (niveau débutant accepté)
- Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle (interne clients), vous appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité et sens de l'analyse. Cadre et avantages du poste :
- Alternance 24 mois
- Politique de mobilité interne (géographique - France \& international, transversale)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Echange téléphonique 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Tests et entretiens avec notre client

Exigences du poste

Stack technique :

ExcelSQL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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