Business Developer terrain - SaaS - Montpellier - CDI - CDI

Salaire: 40–55 K€/an

Contexte

Nous aidons les entreprises à transformer l'expérience client grâce à nos solutions de gestion d'accueil, d'organisation des files d'attente et de pilotage des flux visiteurs. Déjà leader sur de nombreux marchés publics, nous accélérons aujourd'hui notre développement sur les marchés privés : pharmacies, grande distribution et entreprises.

En 4 chiffres : 114 collaborateurs · 20 000 sites installés · 50 pays · 500 millions d'utilisateurs par an.

En tant qu'éditeur de logiciels et fabricant de matériel, nous imaginons des solutions innovantes de parcours client et de gestion de flux pour libérer les visiteurs de l'attente dans tous les établissements recevant du public.

Vous êtes le moteur du développement commercial sur les marchés : pharmacies, grande distribution (GMS), entreprises privées et réseaux de points de vente. Votre objectif : conquérir de nouveaux clients et développer un portefeuille stratégique, principalement en Île-de-France, avec des déplacements nationaux à prévoir.

Missions

• Identifier et ouvrir de nouveaux comptes.

• Prospecter activement (terrain, réseau, partenaires).

• Rencontrer les décideurs (direction, exploitation, retail).

• Réaliser des démonstrations de nos solutions.

• Construire des propositions commerciales à valeur.

• Négocier et signer de nouveaux contrats.

• Développer votre portefeuille et détecter les opportunités de déploiement multi-sites.

Conditions de travail

• Lieu : Montpellier – télétravail partiel après période d'essai.

• Déplacements nationaux : 3 jours tous les 15 jours.

• Rémunération : 30–35 K€ fixe + variable annuel max. 15 K€.

• Package total : 40–55 K€ non plafonné + véhicule de fonction.

• Avantages : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, tickets restaurant (carte Swile), comité d'entreprise dynamique, 23 jours de RTT modulables.

• Ambiance conviviale.

Processus de recrutement

• Entretien de préqualification RH (validation des critères + échange ouvert sur le salaire).

• Entretien visio avec la directrice commerciale et le responsable commercial.

• Entretien présentiel à Créteil avec le responsable commercial (directrice à distance depuis Montpellier) — mise en situation avec documents envoyés à l'avance.