Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 53k€ (44k€–60k€).
Notre client est un groupe international qui fait évoluer son système d’information et plusieurs de ses applications métier internes.
Dans ce cadre, il recherche un Product Owner Senior pour intervenir sur une plateforme utilisée par plusieurs entités et pays. Le produit doit répondre à des besoins communs tout en intégrant certaines spécificités locales.
La mission se déroule au sein d’un environnement produit et technique international, en interaction avec des équipes métier, des Product Managers, des développeurs, un Tech Lead et des équipes QA réparties dans plusieurs pays.
Le Product Owner aura pour objectif de structurer et de sécuriser le delivery du produit.
Il devra notamment :
Clarifier les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
Transformer les besoins métier en fonctionnalités exploitables par les équipes techniques.
Structurer et prioriser le backlog.
Sécuriser la qualité et la prévisibilité des releases.
Coordonner les équipes produit, développement et QA.
Accompagner l’évolution et la modernisation progressive de la plateforme.
Garantir la cohérence du produit tout en prenant en compte les besoins spécifiques des différentes entités.
Encadrement et collaboration avec alternants.
Discovery et cadrage
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
Organiser des ateliers avec les parties prenantes métier.
Identifier les écarts entre les besoins locaux et le socle fonctionnel existant.
Réaliser des études d’impact fonctionnelles et transverses.
Proposer et cadrer les solutions fonctionnelles.
Participer à la définition des objectifs de sprint et de release.
Contribuer à la vision et à la trajectoire produit.
Product delivery
Construire, maintenir et prioriser le backlog.
Rédiger les user stories et les critères d’acceptation.
Analyser et prioriser les anomalies.
Participer aux cérémonies Agile et Scrum.
Suivre l’avancement des développements.
Coordonner les échanges avec le Tech Lead, les développeurs et les équipes QA.
Identifier les risques, dépendances et alertes.
Participer aux tests fonctionnels et aux validations utilisateurs.
Préparer et suivre les mises en production.
Piloter les phases de release et de recette.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de l’équipe.
Coordination internationale
Travailler avec des équipes réparties entre la France et l’international.
Coordonner des interlocuteurs situés dans différents pays.
Prendre en compte les contraintes locales tout en préservant la cohérence du produit.
Communiquer clairement sur les priorités, arbitrages, délais et impacts.
Faciliter la collaboration entre les équipes métier et techniques.
Logiciel métier interne.
Plateforme utilisée par plusieurs entités internationales.
Produit configurable avec un socle commun et des adaptations locales.
Organisation composée de Product Managers, Product Owners, Tech Lead, développeurs et QA.
Équipes techniques distribuées à l’international.
Méthodologie Agile Scrum.
Environnement SI avec enjeux d’intégration, de qualité et de gestion des releases.
Outils de suivi produit et projet de type Jira, Confluence, Productboard ou équivalent.
Type de mission : prestation externe
Démarrage : septembre 2026
Localisation communiquée : Paris
Télétravail : 1 jour par semaine
Possibilité d’évolution : internalisation envisageable à terme selon le contexte client
Déplacements à l'étranger: Europe (1/mois environ - 2 jours)
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