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Publié il y a 219 jours

Tech Lead Windchill - Domaine Défense

Entreprise
Localisation
Toulouse
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
38,8–52,5 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
48k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 46k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Senior, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–53k€, médiane 50k€. Cette offre (46k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Tech Lead Windchill – Domaine Défense (H/F)

Entreprise: Celad
Type de contrat: CDI
Localisation: Toulouse (31)
Salaire: 38 800 € – 52 500 €/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Occasionnel (2 jours/semaine)
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3753680

À propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique où innovation et défis techniques se rencontrent ! Nous recherchons un Tech Lead Windchill pour accompagner un client dans le secteur de la Défense.

Missions principales

  • Analyse et traduction technique
  • Identifier et formaliser les besoins métiers en solutions Windchill adaptées.
  • Gestion de projet et chiffrage
  • Évaluer les charges, sécuriser les estimations et participer aux devis d’évolution.
  • Spécifications et gouvernance technique
  • Rédiger les spécifications techniques et superviser leur mise en œuvre.
  • Garantir la qualité via l’animation de bonnes pratiques et des revues de code.
  • Développement et complexité technique
  • Intervenir sur des développements Windchill et Java à haute complexité.
  • Coordination et validation
  • Piloter les tests techniques et les phases de recette.
  • Valider les conceptions techniques en collaboration avec les équipes Delivery.
  • Accompagnement et formation
  • Former et monter en compétences les développeurs et nouveaux consultants.
  • Suivi et reporting
  • Assurer le suivi technique et fournir des rapports réguliers au chef de projet.


Profil recherché :
  • Expérience minimum de 3 ans en leadership technique (idéalement sur Windchill).
  • Maîtrise des bonnes pratiques DevOps et des architectures complexes.
  • Capacité à animer des équipes et garantir la qualité des livrables.

Exigences du poste

Compétences requises

  • PLM
  • Java

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • DevOps
  • Business Analysis
  • Clean Code
  • Project Management
  • Management d'équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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