Product Owner Sénior H/F

Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels en tant que Product Owner.

Au sein du Pôle Excellence Fonctionnelle, votre terrain de jeu s'étend aux domaines suivants :

• Vous assurez la bonne compréhension des exigences du client, recueillez les besoins utilisateurs et contribuez à définir la vision produit
• Vous divisez finement le produit cible du client en backlog et assurez la gestion / priorisation de ce dernier
• Vous rédigez les besoins en users stories
• Vous animez les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban
• Vous coordonnez les tests en validant la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements réalisés
• Vous pilotez et suivez vos projets en assurant la satisfaction client, des utilisateurs et des équipes
• Vous accompagnez les profils Juniors dans leur montée en compétences.

Quelques références dans le domaine de l'excellence fonctionnelle

• Refonte de l'application de gestion des interventions d'un Acteur de l'Energie (recueil de besoin et animation d'ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette)

• Développement d'une solution PC + tablette du contrôle qualité (recueil de besoin et animation d'ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget)

• Développement d'un mode opératoire en réalité augmentée de mise à niveau d'une armoire de contrôle (recueil de besoin et animation d'ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget).

#TalanFrance

#LI-MM1

#LI-EB2

Nos + :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l'étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.

- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement

Alors, qu'est ce que tu attends : Postule !

#Talan #agile #PO