Salaire: TJ 430 - Salaire en fonction

Fiche de Poste - Data Analyst

Contexte

A Lyon auprès d'une entreprise du secteur bancaire.

Le Chapitre Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads de l'entreprise, sur des domaines métiers différents.

Vous serez ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants. Vous serez également amené à échanger avec les autres membres du Chapitre du site de Lyon mais aussi ceux des autres sites France.

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Point d'attention : Candidature de profil venant exclusivement de Lyon ou de ses alentours proches & Présence minimum de 3 jours par semaine sur Lyon

Expérience requise

Minimum 7 ans d'expérience

Tâches principales - Activités BI

• Collaborer étroitement avec les Business Analystes afin d'identifier les besoins Data du métier grâce à des ateliers d'affinage

• Collecter et exploiter les données pour les restituer sous forme d'indicateurs ou de Tableaux de bord, et ainsi contribuer et conduire les analyses Data mises en lien avec les problématiques métiers

• Présenter les résultats aux équipes métiers

• Véhiculer auprès des métiers le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy…) de l'entreprise, en portant les messages et expertises autour du Digital

• Contribuer à l'évolution des pratiques du Chapitre dans une logique d'amélioration continue

• Fabrication de Tableaux de Bord via Microstrategy

• Calcul d'indicateurs via script SQL sur environnement Teradata et intégration dans des pipelines de restitution normées

Tâches - Activités Data Digital (Tracking et Data Analyse)

• Identifier, avec les Squads métiers, les besoins de tracking dans des ateliers d'affinage

• Réaliser les spécifications et recettes du tracking

• Collecter et extraire les données nécessaires à l'analyse

• Construire des tableaux de bord

• Restituer le plan de marquage déployé dans un livrable au format prédéfini pour les caisses régionales

• Présenter le rendu aux squads métiers

• Mise en œuvre du Tracking sur les parcours utilisateurs et Fabrication de Tableaux de Bord pour restituer les données au métier

• Conduite des analyses marketing sur la base du tracking déployé et force de proposition sur les possibles optimisations lors de ces analyses

Compétences techniques requises

• Outil de Data Visualisation (Expert) : Microstrategy étant un plus (ou connaissance Power BI, Tableau)

• SQL (expert)

• Scrum (cadre agile entreprise)

• Connaissance fonctionnelle de l'analyse data dans le domaine bancaire

Compétences techniques appréciées

• Data & Digital

• Logiciel d'analyse de la donnée pour le Tracking (type Tag Commander, Piano Analytics)

• Analyse Comportementale utilisateur

• Solutions analytiques : Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey

Compétences humaines

• Bonne communication / Pédagogue

• Prise de Lead / Force de proposition

• Sait challenger les besoins / Esprit d'analyse (comprendre le besoin avec le métier, le challenger et proposer/décliner la solution la plus adaptée)

• Autonomie

• Adaptabilité