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Publié il y a 34 jours

DEVELOPPEUR / ANALYSTE DE DONNEES EN " MOYENS DE PAIEMENT " H/F

Entreprise
BANQUE DE FRANCERecrute en direct
Localisation
Paris
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
36k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (36k€–50k€).

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Description du poste

Type de recrutement :
Stage

Domaine de compétences :
Développement applicatif

Ville :
Paris

Département :
Paris

Description du poste:

COMPREHENSION DES BESOINS
  • Appréhender le contexte global de l'application
  • Analyser les exigences fonctionnelles et techniques
  • Comprendre les documents de conception fonctionnelle et technique

DÉVELOPPEMENT
  • Appliquer dans son activité les bonnes pratiques, les standards et les processus de la Banque de France
  • Rédiger le dossier de conception technique détaillé
  • Assurer le codage de l'application
  • Assurer l'intégration des exigences de qualité et de sécurité dans le développement de l'application
  • Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre de la stratégie de test
  • Élaborer et exécuter les tests unitaires
  • Mener des analyses d'impact

MAINTENANCE APPLICATIVE
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications
  • Participer au maintien en conditions de sécurité des applications
  • Mettre à jour la documentation liée au développement des applications
  • Assurer une veille technologique

Profil recherché:

  • Capacité d'analyse
  • S'adapter aux changements
  • Faire preuve de rapidité d'exécution
  • Faire preuve de méthode
  • Faire preuve de discernement
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité et d'innovation
  • Développement informatique
  • Connaissance en informatique
  • Normes informatiques
  • Connaissance de la conception fonctionnelle et technique
  • Connaissance des architectures applicatives
  • Connaissance des architectures logicielles

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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À propos de l'entreprise

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