🚀 PMO Programme de Transformation SI – TMS & Déploiement International - Freelance

Taux journalier (TJM): 💶 Budget Cible : 600–630 € HT/j (selon profil)

🚀 PMO Programme de Transformation SI – TMS & Déploiement International

🗂️ Informations pratiques

📍 Département : Paris (75)

🗓️ Démarrage : 09/03/2026

⏳ Durée : 24 mois, reconductible

🧾 Contrat : CDI ou freelance

💶 Budget Cible : 600–630 € HT/j (selon profil)

🧑‍💻 Télétravail : 1 jour/semaine

🧠 Séniorité : 7 à 10 ans d’expérience minimum

👤 Poste ouvert : 1

🌍 Secteur : Logistique & transport multimodal – Programme de transformation internationale

🧩 Contexte

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation internationale à horizon 2030, un groupe majeur du secteur logistique déploie un nouvel écosystème applicatif destiné à remplacer plusieurs solutions legacy dans plus de 40 pays.

Le programme repose sur la mise en œuvre d’un TMS multimodal (aérien, maritime, route) intégrant les processus opérationnels, financiers et douaniers, interfacé avec l’écosystème applicatif existant et accompagné d’un déploiement progressif SAP.

Le dispositif mobilise environ 50 personnes réparties entre streams métiers et financiers, équipes IT, intégration et déploiement, recette, change, communication et experts pays.

Un premier pilote est prévu en Afrique avant un déploiement progressif à l’international sur plusieurs années.

Dans ce contexte, le PMO interviendra en support direct du Directeur de projet afin de sécuriser le pilotage global et garantir un déploiement synchronisé et maîtrisé.

🎯 Missions principales

Pilotage transverse du programme

• Assistance au Directeur de projet sur le pilotage global

• Consolidation et maintien du planning directeur (macro & détaillé)

• Coordination des streams métiers, IT, déploiement, change et finance

• Suivi des dépendances et alertes en cas de dérive

Coordination avec l’écosystème programme

• Synchronisation avec les projets connexes (ERP/SAP, finance, douane, outils périphériques)

• Cohérence des plannings, communications et déploiements pays

• Contribution à une approche de déploiement coordonnée

Gouvernance & animation des instances

• Préparation et animation des comités projet, suivi et pilotage

• Production de supports exécutifs pour la direction

• Centralisation des décisions, actions et arbitrages

Suivi performance & risques

• Mise en place et suivi des KPI (planning, budget, charge, qualité, risques)

• Tenue des registres risques, problèmes, décisions et dépendances

• Proposition de plans d’actions correctifs

Pilotage budgétaire & ressources

• Consolidation CAPEX / OPEX

• Suivi des engagements et de la consommation

• Suivi des ressources internes, prestataires et experts pays

Méthodologie & standardisation

• Déploiement et respect des standards projet

• Standardisation des livrables (CR, plans d’actions, reporting, RACI, registres)

• Contribution à l’amélioration continue des pratiques PMO

Reporting & communication

• Production des tableaux de bord et synthèses exécutives

• Fiabilisation des données de pilotage

• Contribution à la communication projet vers les pays

🛠️ Environnement technique & méthodologique

• Méthodes : Cycle en V, Agile, hybride

• Outils : MS Project, Jira / Monday, Azure DevOps, Power BI, Excel avancé

• Environnements : TMS, ERP (SAP), intégration & interfaces SI

• Programme multi-streams, multi-pays, environnement international

👤 Profil recherché

Formation

• Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université)

• Spécialisation en gestion de projet ou systèmes d’information

• Certifications appréciées : PMP, Prince2, SAFe, Scrum ou certification PMO

Expérience

• 7 à 10 ans d’expérience en PMO ou pilotage de programmes SI

• Expérience sur programmes complexes : ERP, TMS, déploiements multi-pays

• Expérience en coordination multi-streams et multi-projets

• Environnement international

Langue

• Anglais professionnel courant (parlé, lu, écrit) indispensable

Compétences clés

• Maîtrise du pilotage planning / budget / risques / dépendances

• Excellente coordination transverse

• Forte capacité de synthèse pour des instances de direction

• Autorité fonctionnelle et aisance relationnelle

• Proactivité et gestion d’environnement complexe

• Expérience de présentation auprès de directions ou comités exécutifs