Tech Lead Full Stack .Net - React

Tech Lead Full Stack (.NET - React) H/F

Entreprise: Club Identicar (Roole)
Type de contrat: CDI
Localisation: Boulogne-Billancourt (92) – Télétravail partiel (2 jours/semaine)
Salaire: 44 000 € – 65 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Référence: 5

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🚀 L’ambition du poste

Roole, acteur majeur de l’assurance automobile, vise 2 millions d’automobilistes actifs par mois d’ici 2030. Vous rejoindrez une équipe Core Business dédiée à la plateforme digitale unifiée, servant 1,5 million de membres (B2B/B2C), pour concevoir des solutions fluides, personnalisées et scalables.

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📌 Missions clés

• Piloter une équipe pluridisciplinaire (développeurs, designers, métiers) dans le pôle Interactions, chargé d’optimiser l’expérience digitale des membres (gestion de contrats, sinistres, services).
• Garantir l’excellence technique des plateformes stratégiques :
• Mon Compte Roole (site web pour membres)
• L’Espace Pro (gestion des partenaires concessionnaires)
• Roole Premium (application mobile avec services digitaux)
• CRM Assurance (back-office relation client)
• Collaborer avec les équipes Produit, Design et Métier pour aligner vision technique et besoins utilisateurs.
• Animer la montée en compétences (Chapters techniques, mentorat) et promouvoir une culture Test & Learn.
• Définir des architectures robustes (.NET, React) tout en garantissant scalabilité et performance.

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🛠️ Stack technique

Back-end:

• .NET 6 / .NET 8, C#
• Microsoft Azure (Cloud)
• SQL Server, MongoDB
• Microsoft Dynamics 365 / Power Platform (CRM)

Front-end:

• React.js

Outils & Bonnes pratiques:

• Tests: xUnit, Playwright
• Monitoring: Dynatrace, Azure Application Insights
• IA/Productivité: CodeRabbit, ChatGPT, Claude, Cursor

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🎯 Profil recherché

🔹 Expérience & Mindset

• 4 à 5 ans minimum en développement, avec une expérience confirmée en leadership (Lead Developer / Engineering Manager).
• Esprit collaboratif : capacité à co-construire avec les équipes Produit, Design et Métiers.
• Culture Test & Learn : agilité pour expérimenter, ajuster et partager les retours d’expérience.

🔹 Compétences techniques

• Expertise avancée en .NET / C# et maîtrise de React.js.
• Vision architecturale : capacité à challenger les choix techniques pour la scalabilité et la robustesse.
• Soft skills :
• Leadership pour embarquer les équipes (techniques et non-techniques).
• Communication claire pour aligner vision et objectifs.

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🍾 Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Environnement dynamique : soirées d’équipe, prime de participation, cours de sport, carte Swile (restauration).
✅ Équilibre vie pro/perso :

• 2 jours de télétravail/semaine.
• Location de vélos de fonction à 70%.
• Places en crèche et politique parentalité ambitieuse.

✅ Entreprise engagée :

• Great Place to Work 2023.
• Cadre inclusif (handicap, diversité).
• Liberté créative pour innover.

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📩 Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email non mentionnée dans le post original – à compléter si disponible]. Référence : 5.
(Poste ouvert à tous les profils, sans distinction.)