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Publié il y a 43 jours

Développeur Front-End Senior - Optimizely CMS

Entreprise
STHREE SASCabinet de recrutement
Localisation
75001, Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
450€/j
Estimation
400€/jfourchette habituelle475€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 450€/j (400€/j–475€/j).

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Description du poste

Mission

En tant que Développeur Front-End Senior, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution du nouveau Portail Client.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

  • les Product Owners ;
  • les designers UX/UI ;
  • les architectes solutions ;
  • les développeurs back-end ;
  • les parties prenantes métier.

Votre objectif sera de construire une expérience digitale moderne, responsive et sécurisée.

Principales responsabilités

  • Développer et maintenir les composants front-end au sein de la plateforme Optimizely CMS.
  • Mettre en œuvre des interfaces utilisateurs responsives et accessibles à partir des maquettes UX/UI et des design systems.
  • Créer des blocs, pages, templates et composants réutilisables sous Optimizely.
  • Intégrer les applications front-end avec les APIs et les services back-end.
  • Optimiser les performances, la scalabilité et la maintenabilité du portail.
  • Garantir le respect des standards de qualité, de sécurité et d'accessibilité.
  • Participer aux cérémonies Agile et aux discussions de conception technique.
  • Collaborer avec les architectes et développeurs sur les processus CI/CD, les déploiements et les bonnes pratiques de développement.
  • Participer aux activités de tests, à la correction des anomalies et aux mises en production.
  • Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances.

Compétences requises

Expertise technique

  • Solide expérience avec Optimizely CMS (anciennement Episerver), notamment les versions 12/13.
  • Expertise confirmée en développement front-end moderne.
  • Maîtrise des technologies suivantes :
    • HTML5
    • CSS3
    • SCSS
    • JavaScript
    • TypeScript
  • Expérience dans la mise en œuvre d'interfaces responsive et mobile-first.
  • Expérience de consommation d'APIs REST.
  • Bonne maîtrise de Git et des pratiques CI/CD.
  • Expérience des méthodologies Agile/Scrum.
  • Anglais courant.

Compétences appréciées

  • Connaissance de l'écosystème .NET Core.
  • Expérience des services Microsoft Azure.
  • Expérience des solutions d'authentification et de gestion des identités :
    • SSO (Single Sign-On)
    • OpenID Connect
    • OAuth2
    • Microsoft Entra ID
  • Expérience dans les secteurs :
    • services financiers ;
    • gestion d'actifs (Asset Management).
  • Connaissance des fonctionnalités de personnalisation, d'analytics et de marketing digital d'Optimizely.

Profil recherché

  • Autonome et proactif.
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration.
  • Soucieux de la qualité et du détail.
  • À l'aise dans un environnement international et multiculturel.
  • Capable de challenger les besoins exprimés et de proposer des solutions pragmatiques et efficaces.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

STHREE SASCabinet de recrutement

SThree est une société experte en recrutement pour les secteurs STEM, reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

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Recruteur
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