Ifip - Att - Architecte Applicatif des Applications du Recouvrement Dp-3 H/F

En nous rejoignant, vous intégrez l'équipe système de la division 3. Elle réunit 7experts dans les domaines de l'architecture, le developpement, l'administration des bases de données, l'intégration et la supervision. Compte-tenu de son positionnement transverse, l'équipe intervient en appui technique sur toutes les applications relevant du portefeuille de la direction de projet.
Ces projets sont de toutes natures : architectures hétérogènes et organisations distinctes (cycle en V, agile dev-ops, Cloud / "On-promise"...). Certains d'entre-eux sont matures et en production, quand d'autres sont encore en construction. Ils relèvent tous du périmètre fonctionnel du recouvrement. Par ailleurs, l'équipe système propose et maintient un ensemble de composants communs et outils utilisés par les différentes équipes/squads.
Votre activité consiste à :
- concevoir et formaliser l'architecture des applications, en s'inscrivant dans le cadre DGFiP,
- participer aux travaux liés aux évolutions technologiques des projets et composants ommuns,
- participer à la définition des chaînes de CI/CD,
- consolider les normes de développement et veiller à leur bonne adoption, notamment au moyen de revues de code,
- assurer le suivi des travaux confiés à l'assistance externe,
- documenter vos productions et savoir les présenter,
Dans le cadre de votre mission, vous devrez initier des contacts avec les différents partenaires des projets, tant au sein du SSI de la DGFiP qu'en externe.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré «inspecteur des finances publiques».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP // grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.