Notre client dans le secteur High-tech recherche un/une IT Spécialist H/F
Description de la mission:
Au sein de l’équipe IT, l’IT Specialist est le premier point de contact pour les collaborateurs concernant les problématiques techniques.
Il/elle assure le support utilisateur, la gestion du matériel, ainsi que le bon fonctionnement de l’environnement informatique de l’entreprise. Il/elle contribue également à l’amélioration continue des procédures et à l’optimisation de l’expérience utilisateur.
Les missions :
Gestion de la file de tickets : réception, qualification, traitement et suivi.
Prise en charge des incidents et demandes de niveaux 1 et 2.
Analyse des causes racines des incidents et mise en place d’actions préventives.
Gestion de l’inventaire (ordinateurs, accessoires, équipements de remplacement…).
Collaboration avec l’Asset Manager pour le suivi du matériel.
Préparation des arrivées : configuration du matériel, création des comptes et des accès.
Animation des sessions d’onboarding pour accompagner les nouveaux collaborateurs.
Gestion des départs : désactivation des comptes, vérification du matériel et réaffectation.
Assurer le bon fonctionnement des équipements de bureau (salles de visioconférence, écrans corporate, imprimantes, contrôle d’accès…).
Création et mise à jour de procédures de dépannage
Le profil :
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Excellentes capacités de communication, sens du service et attitude positive.
Esprit d’équipe, orienté solutions, aimant améliorer processus et outils.
Forte orientation “client interne”, réactivité et souci de l’expérience utilisateur.
Expérience avérée en support technique et diagnostic d’incidents.
Environnement technique :
Parc informatique : PC, Mac, Linux, smartphones.
Bureaux situés en France, Espagne, États-Unis, Allemagne, Royaume-Uni, Japon (incluant des espaces de coworking).
Outils internes : Google Workspace, Slack, Confluence, etc.
Anglais courant obligatoire
Compétences / Qualités qui seraient un + :
Etre passé en scale up
Mission de 6 mois renouvelable
4 jours sur site obligatoire - 1 jour de télétravail
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