Tech Lead / Team Lead @Mobility Tech F/H

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Notre client est une Scale-up à impact (agréée ESUS) qui révolutionne la mobilité au quotidien en créant un véritable service public de covoiturage.
Sa mission ? Transformer la voiture individuelle en transport collectif pour répondre aux enjeux climatiques et de désenclavement des territoires.
Suite à une croissance soutenue, ils recherchent leur futur-e Tech Lead / Team Lead (F/H) pour piloter une équipe de passionnés et garantir l'excellence technique d'une plateforme à haute disponibilité.
Votre Rôle
Rattaché(e) directement au CTO, vous jouez un rôle pivot entre la vision stratégique et l'exécution technique. Vous encadrez une squad de développeurs tout en restant "hands-on" pour garantir la vélocité et la qualité du code.
Les Missions

• Pilotage & Delivery : Garantir la réalisation des fonctionnalités selon la roadmap produit, dans le respect des délais et des standards de qualité.
• Mentoring technique : Accompagner la montée en compétences de l'équipe (revues de code, sessions de pair programming, diffusion des bonnes pratiques).
• Architecture : Être proactif sur les problématiques d'architecture de haut niveau, piloter les chantiers de refactoring et maintenir la documentation technique.
• Management : Assurer le management humain des développeurs de votre squad (suivi de carrière, bilatéraux, entretiens annuels).
• La Stack technique
• Backend : Principal : Ruby on Rails / Secondaire : PHP, Java, C#, ...
• Frontend : TypeScript
• Infrastructure : Architectures événementielles, Redis
• Vous justifiez d'une expérience solide en tant que Lead Technique sur plusieurs projets ou équipes, idéalement dans un environnement à fort impact ou scale-up.
• Vous maîtrisez le développement multi-langages (notamment Ruby et TypeScript) et êtes "langage agnostique".
• Vous avez déjà évolué sur des architectures événementielles.
• Véritable leader, vous savez allier pragmatisme technique et vision business.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à fédérer autour de projets complexes.

Conditions de travail et avantages

• Rémunération : 60 à 70k max selon profil et expériences
• Poste basé à Paris (Gare de Lyon), ouvert au remote.
• Forfait 218 jours avec 8 à 15 jours de RTT.
• Engagement social et environnemental fort (économie sociale et solidaire).
• Avantages : Mutuelle Alan, tickets restaurant Swile, prime de vacances, indemnités vélo.
• Process de recrutement
• Premier échange avec Kévin d'Externatic.
• Entretien avec le CTO.
• Échange avec le Principal Engineer.
• Test technique pour valider vos réflexes de Lead.
• Entretien RH final.