System QA Lead
Salaire du marché
Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 400€/j–500€/j, médiane 475€/j. Cette offre (270€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
En tant que System QA Lead, vous serez responsable de la stratégie et de l’exécution des activités d’intégration et de validation :
Définir la stratégie d’intégration et de validation des systèmes
Piloter l’intégration end-to-end des composants
Coordonner les campagnes de tests système
Analyser le backlog (Azure DevOps) afin d’identifier les dépendances et priorités
Garantir l’atteinte des critères d’acceptation
Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution
Mettre en place des indicateurs de qualité et dashboards de suivi
Participer aux campagnes de tests (laboratoire, terrain, site)
Réaliser des analyses de causes racines sur des problématiques complexes
Améliorer en continu les pratiques QA et les processus de test
Stratégie d’intégration et de validation
Reporting de bugs et suivi des incidents
Dashboards qualité et indicateurs de performance
Documentation technique et fonctionnelle
Supports et bonnes pratiques QA
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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