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Publié aujourd'hui

Chef de projet IT H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
30k€fourchette habituelle56k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 36 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 43k€ (30k€–56k€).

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Description du poste

En tant que Chef de Projet Senior, vous pilotez des projets complexes et stratégiques de leur cadrage jusqu’à leur déploiement, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et satisfaction client.
Vos principales missions seront de :

  • Définir le cadrage des projets : objectifs, périmètre, livrables, planning, budget, ressources et gouvernance.
  • Piloter les différentes phases du projet, de la conception jusqu’au déploiement ou à la mise en production.
  • Coordonner les équipes métiers, techniques, prestataires et fournisseurs.
  • Suivre les coûts, délais, risques, dépendances et plans d’action.
  • Préparer et animer les instances de gouvernance : comités projet, COPIL et revues d’avancement.
  • Superviser les phases d’intégration, de recette, de validation et de déploiement.
  • Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.
  • Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et équipes concernées.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus de gestion de projet.
  • Formation supérieure Bac+5 : école d’ingénieur, école de commerce, master universitaire ou équivalent.
  • 8 à 10 ans d’expérience minimum en gestion de projet, avec une expérience dans le pilotage de projets complexes, transverses ou à forts enjeux.
  • Maîtrise des méthodologies Agile, Scrum, Cycle en V ou hybrides.
  • Maîtrise des outils de gestion et de suivi de projet : MS Project, Jira, Excel et Power BI.
  • Bonne compréhension des environnements SI, Cloud (AWS, Microsoft, Google), conteneurisation, réseaux, sécurité et bases de données.
  • Capacité à gérer les budgets, risques, exigences, dépendances et changements.
  • Capacité à coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires, y compris sans lien hiérarchique direct.
  • Excellentes capacités de communication, négociation et synthèse.
  • Rigueur, autonomie, organisation, capacité à prioriser et orientation solution.

Exigences du poste

Stack technique :

AgileScrumExcelJiraBusiness IntelligenceDatabasePower BIDockerAWSChange ManagementCycle en VMS ProjectProject Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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