Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 37 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 572€/j (540€/j–630€/j).
Dans le cadre du renforcement de ses activités de gouvernance et d'architecture technique de production, notre client, acteur institutionnel majeur de la protection sociale, recherche un(e) Architecte Technique de Production senior. Rattaché(e) à la direction en charge de la relation client et de la production, et plus particulièrement au pôle Suivi Client et Pilotage de la Production, vous interviendrez en qualité de référent(e) sur la définition, la déclinaison et le contrôle de conformité des architectures techniques détaillées en production. Vous veillerez à l'intégration des exigences d'exploitation, de résilience, de sécurité et de maintenabilité afin de garantir la soutenabilité des solutions dans le RUN. Concrètement, vous définirez les architectures techniques détaillées (LLD) des projets, déclinerez les architectures de référence des socles techniques, et accompagnerez les projets dans la prise en compte des exigences non fonctionnelles (performance, résilience, sécurité, exploitabilité, supervision, sauvegarde, PRA). Vous produirez les livrables nécessaires à la mise en œuvre des solutions (DAT, LLD, matrices de flux techniques, dossiers d'implémentation, fiches de sécurité, notes de cadrage), contribuerez à la gouvernance d'architecture et aux instances de validation, et accompagnerez les phases d'intégration, de déploiement et de mise en production. Vous participerez également au traitement des incidents majeurs et des problématiques complexes de production, ainsi qu'à l'analyse des impacts financiers, techniques et contractuels des solutions retenues. Au-delà de l'expertise technique, vous constituerez un point d'appui pour le responsable de l'activité, en participant à l'animation technique de l'équipe, à la diffusion des bonnes pratiques et à l'accompagnement des architectes plus juniors.
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Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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