Développeur·euse Fullstack Node.js (Vue.js ou React) – CDI
Entreprise: Niji
Localisation: Lille (59)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 37 000 – 50 500 €/an (selon Hellowork)
Formation requise: Bac +5
Référence: 301
À propos de Niji
Niji est bien plus qu’un simple cabinet de conseil ou une agence technologique : nous sommes le partenaire clé de la
transformation digitale des grands comptes et ETI. Notre approche unique combine :
- Conseil en stratégie et design émotionnel
- Ingénierie technologique, cybersécurité et valorisation des données
- Développement logiciel et accompagnement sur-mesure, de l’idée à la réalité
Notre force ?
Des équipes pluridisciplinaires qui conçoivent des
dispositifs digitaux innovants (web, mobile, IoT, etc.) avec une
démarche DevSecOps et des méthodes
agiles.
Vos missions
En tant que
Développeur·euse Fullstack Node.js, vous participerez activement à la création de solutions technologiques performantes :
- Analyse des besoins clients : études techniques, faisabilité et chiffrage
- Développement fullstack en respectant les best practices
- Optimisation des performances : tests unitaires, outils d’analyse et CI/CD
- Automatisation des workflows : build, packaging, déploiement
- Veille technologique : participation à des événements et collaborations avec la communauté
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous :
- Avez 3 ans minimum d’expérience en Node.js, avec des compétences en Vue.js ET/OU React
- Maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban) et leurs cérémonies (stand-ups, rétrospectives, etc.)
- Aimez coder, mais aussi contribuer à l’ensemble de la chaîne de production (de la conception à la mise en ligne)
- S’intéressez aux écosystèmes Cloud (AWS, Azure, GCP) et aux architectures Serverless
- Soyez rigoureux·seuse, collaboratif·ve et orienté·e service client
Pourquoi rejoindre Niji ?
✅
Un environnement dynamique : équipe motivante, projets innovants et culture d’entreprise inspirante
✅
NijiU : plateforme de formation avec
3 000 modules en accès libre
✅
Valeurs fortes :
Audace, Bienveillance, Performance, Talent✅
Engagement RSE : politique de diversité et d’égalité des chances (accueil des personnes en situation de handicap)
Processus de recrutement :1.
Contact RH pour une première prise de contact
2.
Rencontre avec l’équipe opérationnelle pour échanger sur vos motivations et le poste
Prêt·e à faire la différence ?Envoyez votre candidature en mentionnant la référence
301 à [contact@niji.fr](mailto:contact@niji.fr).