Analyste - Développeur COBOL H/F
Type de contrat: CDI
Localisation: Lille (59)
Salaire: 36 500 – 45 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
Niveau d’études requis: Bac +3 à Bac +5 en informatique ou école d’ingénieurs
Fonctions et responsabilités
- Conception technique: Développer des solutions complètes, depuis la fonctionnalité jusqu’à l’application finale.
- Estimation et planification: Évaluer la charge de travail en fonction des besoins clients.
- Développement COBOL: Rédiger du code et réaliser des développements conformes aux normes et méthodologies en vigueur.
- Qualité logicielle: Assurer les tests de validation et d’intégration dans différents environnements (bases de données, systèmes d’exploitation).
- Documentation: Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles claires et conformes aux spécifications.
- Maintenance: Gérer la maintenance corrective des développements existants.
- Amélioration continue: Participer à l’évolution des normes, pratiques et méthodologies pour optimiser les processus.
Avantages proposés
- Formation: Accès à une offre complète (technique, métier, développement personnel).
- Qualité de vie au travail:
- Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine).
- 27 jours de congés payés + RTT, congés ancienneté et enfant malade.
- Programme santé & bien-être.
- Avantages sociaux:
- Régime d’achat d’actions, participation, PEE, Compte Épargne Temps.
Profil recherché
- Formation: Bac +3 à Bac +5 en informatique ou école d’ingénieurs.
- Expérience: Première expérience en développement Web, .NET ou Java souhaitée.
- Compétences techniques:
- Maîtrise des technologies COBOL (développement, maintenance).
- Capacité à modéliser, abstraire et rédiger du code lisible.
- Respect strict des délais et des normes qualité.
- Soft skills:
- Autonomie et rigueur.
- Esprit d’équipe et bon relationnel.
- Curiosité intellectuelle et goût pour l’amélioration continue.
Culture d’entreprise chez CGI
CGI est un acteur majeur du conseil en technologie et en management, engagé dans :
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L’inclusion (label "Recrutement Inclusif", diversité des talents, bien-être LGBT+).
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L’actionnariat salarié : les employés sont considérés comme des
associés, participants à la stratégie et aux succès de l’entreprise.
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L’épanouissement professionnel :
- Accès à des opportunités mondiales.
- Expertise sectorielle et technologique de pointe.
- Développement de carrière dans une entreprise en croissance.
Pourquoi rejoindre CGI ?
- Impact concret: Vos solutions créent de la valeur pour les clients.
- Autonomie: Environnement favorisant la prise de responsabilité dès le début.
- Accompagnement: Formation et coaching pour progresser.
- Engagement: Leaders attentifs au bien-être et à l’évolution de carrière.
📌 Candidature: Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email CGI non mentionnée – à compléter].