Chef de Projet Infrastructure - Cloud (H/F)
Entreprise: Consort Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Courbevoie (92) –
Télétravail partielSalaire: 60 000 € – 65 000 € brut/an
Formation: Bac +5
À propos de Consort Group
Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs
données et infrastructures, en s’appuyant sur deux entités leaders :
- Consortis (Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux, Digital Workplace)
- Consortia (Solutions data et analytiques)
Valeurs clés : Humanisme, responsabilité sociétale et innovation technique.
Vos missions en tant que Chef de Projet Infrastructure / Cloud
Vous serez responsable du
pilotage des projets d’infrastructure et de la
fiabilité de l’écosystème IT, avec un focus sur le
Cloud et la haute disponibilité.
Pilotage de projets (Build)
- Déploiement et évolution des infrastructures et serveurs
- Migration vers des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP)
- Contribution aux choix techniques et solutions d’infrastructure
- Gestion de l’obsolescence des systèmes
Exploitation et continuité de service (Run)
- MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des infrastructures
- Pilotage des tests de bascule (PRA/PCA) et reprise d’activité
- Surveillance des performances et disponibilité des systèmes
- Coordination des actions en cas d’incident majeur
Profil recherché
Expérience et compétences techniques
- 5 ans minimum en gestion de projets DevOps/Infrastructure dans des environnements exigeants
- Maîtrise des environnements Linux et systèmes distribués
- Expertise Cloud (AWS, Azure ou GCP) et migrations
- Méthodologies Agile et gestion de projet IT
- Outils d’automatisation (Terraform, Ansible, etc.)
- Gestion de la haute disponibilité et plans de reprise (PRA/PCA)
- Anglais courant (contexte international)
Soft Skills
- Leadership et coordination transverse
- Esprit d’analyse et sens des priorités
- Communication claire (équipes techniques et métiers)
- Proactivité et force de proposition
Ce que Consort Group vous offre
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Onboarding personnalisé et humain
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Proximité managériale et culture du feedback
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Formations continues et montées en compétences
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Engagements RSE : inclusion, égalité, solidarité
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Package RH complet :
- Mutuelle premium
- Carte Transport (TR)
- CSE (Comité Social et Économique)
- Prévoyance
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Projets à impact dans un cadre innovant
Processus de recrutement
1.
Échange téléphonique avec l’équipe recrutement
2.
Entretien RH + discussion métier avec un·e ingénieur·e d’affaires
3.
Test ou échange technique avec un·e expert·e
4.
Dernier entretien avec votre futur·e manager
5.
Démarrage si affinités confirmées
Poste basé à Courbevoie (92) – Télétravail hybrideSalaire : 60 K€ – 65 K€ brut/an (selon expérience)
Domaine : Infrastructure / Cloud / DevOps
« Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. »