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Publié il y a 23 jours

Consultant SIRH Workday / AMOA – Support Post-Go-Live (H/F)

Entreprise
Localisation
Noisiel, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
520 - 600ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Dans le marché
500€/jfourchette habituelle650€/j
Cette offre : 560€/j

Basé sur 196 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–650€/j, médiane 575€/j. Cette offre (560€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Contexte :

Dans le cadre du support post-démarrage d'un projet SIRH stratégique, notre client, acteur majeur du secteur public, recherche un(e) Consultant(e) SIRH spécialisé(e) Workday.

Vous interviendrez dans un contexte de support post-production / run, en accompagnement des équipes d'exploitation et de maintenance, avec un positionnement principalement AMOA et ponctuellement AMOE.

La solution SIRH s'appuie notamment sur Workday pour les domaines suivants :

  • Recrutement

  • Gestion administrative

  • Rémunération

  • Compétences

  • Mobilité

  • Entretiens et performance

L'écosystème comprend également Training Orchestra et 360Learning pour la gestion de la formation.

Vos missions :

Vous interviendrez notamment sur :

  • Accompagner les équipes d'exploitation et de maintenance après le go-live

  • Participer aux activités de support et de qualification des anomalies

  • Analyser et suivre les incidents et anomalies dans JIRA

  • Accompagner les évolutions et nouveaux paramétrages Workday

  • Réaliser les tests unitaires et les tests de non-régression

  • Participer aux recettes d'intégration, notamment avec SAP

  • Assister les équipes sur la gestion des rôles et accréditations

  • Participer aux ateliers avec la MOE et les centres de services

  • Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs projet

  • Accompagner la communication auprès des utilisateurs et des équipes MOE

  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires

  • Assurer le transfert de compétences auprès des équipes d'exploitation et de maintenance

  • Apporter un support fonctionnel au chef de projet sur les sujets SIRH

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOASIRHWorkday

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Octopus Group est une ServiceTech de près de 100 consultants en Ile de France Nos compétences, articulées comme des tentacules, poursuivent les mêmes objectifs : - Accompagner nos partenaires dans les transformations digitales nécessaires. - Participer aux mutations de l’IT vers un modèle plus agile axe services répondant aux besoins de rapidité, d’efficience et de qualité - Fournir, maintenir et exploiter les services des gestion de données afin d’en améliorer l’exploitabilité et fluidifier la prise de décision - Améliorer l’efficience opérationnelle des services de l’entreprise (RH, finance, communication). Nous accompagnons nos clients au travers de nos offres de services : - Infrastructure / Production - Cloud et Devops - Business intelligence et Big Data - Cybersécurité - Gouvernance projet et accompagnement Métier

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