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Publié il y a 35 jours

Business Analyst MBD/PLM (H/F)

Entreprise
Localisation
Bondigoux, Occitanie
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 87 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).

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Description du poste

Description de l'entreprise

Partenaire technologique des plus grands industriels, ALTEN accompagne les acteurs clés du secteur Aéronautique, Spatial, Défense et IT dans leurs projets de transformation technologique, d'innovation et de développement produit.

Présent dans plus de 30 pays avec plus de 54 000 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui en forte croissance et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e) IT pour renforcer notre équipe basée à Toulouse, un pôle majeur de l'innovation technologique en Europe.

Description du poste

ALTEN, leader de l'ingénierie et du conseil en technologies, renforce son partenariat stratégique avec un acteur majeur de l'aéronautique pour accélérer la transformation digitale Engineering 4.0. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Business Analyst spécialisé(e) en MBD (Model-Based Definition) et PLM (Product Lifecycle Management).

Votre mission :
Accompagner notre client dans la digitalisation de ses processus métiers, avec un focus sur :
  • L'optimisation de la gestion des données techniques (EWIS, configuration produit, traçabilité).
  • Le déploiement et l'amélioration de solutions PLM (3DEXPERIENCE, Windchill).
  • La transition vers des méthodes agiles et une gouvernance des données conforme aux normes aéronautiques.

Missions Principales
  1. Analyse et Modélisation des Processus Métiers
    • Cartographier les processus AS-IS (ex. : gestion des données EWIS, configuration produit) et proposer des scénarios TO-BE optimisés.
    • Identifier les écarts entre les besoins métiers et les solutions existantes (PLM, MBD).
    • Animer des ateliers collaboratifs avec les équipes (ingénierie, qualité, production) pour valider les exigences.
  2. Spécifications Fonctionnelles et Déploiement
    • Rédiger des cahiers des charges et des user stories pour les évolutions des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill).
    • Qualifier les solutions via des tests UAT et des recettes utilisateurs.
    • Former et accompagner les utilisateurs finaux (création de supports : guides, tutoriels, kits de déploiement).
  3. Gestion de Projet et Amélioration Continue
    • Piloter des projets en méthodologie Agile/SAFe (animation de rituels, suivi des KPIs).
    • Assurer la gouvernance des données (qualité, traçabilité, conformité aux normes aéronautiques).
    • Proposer des innovations (automatisation, IA, optimisation des workflows PLM).


Qualifications

Compétences Techniques Obligatoires
  • Expérience : 1 à 5 ans en Business Analysis dans un contexte industriel/aéronautique.
  • Maîtrise des outils PLM : 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes), Windchill (PTC), ENOVIA, ou équivalents.
  • Connaissance des standards MBD (Model-Based Definition) et des processus EWIS.
  • Expérience en modélisation de processus (Bizagi, Miro, Visio) et rédaction de spécifications fonctionnelles.
  • Méthodologies Agile/SAFe : Scrum, Kanban, PI Planning.

Soft Skills Indispensables
  • Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à challenger les besoins et proposer des solutions pragmatiques.
  • Pédagogie et communication : Savoir vulgariser des concepts techniques pour les métiers.
  • Collaboration et leadership : Animer des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, prestataires).
  • Rigueur et orientation résultats : Focus sur la livraison de valeur mesurable (KPIs, ROI).

Atouts Différenciants
  • Expérience en automatisation de processus ou en intégration d'outils IA dans un environnement PLM.
  • Connaissance des normes aéronautiques (ex. : EN9100, DO-178C).
  • Certifications PLM ou Agile (SAFe, Scrum Master).

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre ALTEN Toulouse ?
  • Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les métiers de l'ingénierie et de l'IT
  • L'opportunité de recruter sur des projets stratégiques et innovants dans des secteurs porteurs
  • Une formation continue et de vraies perspectives d'évolution (RH, business, management)
  • Une ambiance bienveillante et une culture d'entreprise centrée sur l'humain et la performance

Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en recrutement IT

Exigences du poste

Stack technique :

PLMENOVIAMBDEWISBizagiMiroMicrosoft OfficeAgileScaled AgileScrumKanbanPI Planning

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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