Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 71 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–630€/j).
Description de lʼentreprise
Vous rejoignez un environnement grand compte, au cœur de problématiques structurantes de cybersécurité et de gouvernance des identités.
Les sujets IAM y sont fortement transverses : ils impliquent les équipes sécurité, infrastructure, applicatives, métiers ainsi que différents partenaires et intégrateurs. L’enjeu est donc autant de comprendre les problématiques de gouvernance des accès que de savoir faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs.
Vous interviendrez dans un contexte utilisant notamment SailPoint IdentityIQ, autour de sujets tels que la gestion du cycle de vie des identités, les habilitations, les rôles, les recertifications et l’intégration des applications au dispositif IAM.
Description du poste
Votre mission : piloter des projets IAM / IGA et assurer le lien entre les besoins métiers, les exigences de sécurité et leur mise en œuvre par les équipes techniques.
Vous occuperez un rôle de Chef de Projet / Consultant Projet IAM à forte dominante fonctionnelle. Il ne s’agit pas d’un poste d’expertise technique SailPoint : votre valeur ajoutée résidera dans votre capacité à structurer les sujets, coordonner les parties prenantes et challenger les choix proposés grâce à une bonne compréhension de l’écosystème IAM.
Vos principales responsabilités :
Cadrer les projets et évolutions IAM, en clarifiant les besoins, les enjeux et les priorités.
Animer des ateliers avec les équipes métiers, sécurité, IT, infrastructure, applicatives et les intégrateurs.
Recueillir et formaliser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles.
Piloter le planning, le backlog, les dépendances et l’avancement des différents chantiers.
Coordonner les équipes impliquées jusqu’au déploiement, en incluant les phases de recette et de suivi de mise en production.
Contribuer aux réflexions autour de la gouvernance des habilitations, du JML (Joiner / Mover / Leaver), du RBAC, des rôles, des campagnes de recertification et de l’intégration applicative.
Votre environnement : vous évoluerez sur des projets impliquant notamment SailPoint IdentityIQ, avec de nombreux interlocuteurs et des enjeux de gouvernance à l’échelle d’un grand système d’information.
Ce qui fera la réussite sur le poste : être capable de prendre de la hauteur sur les sujets, de faire converger des interlocuteurs aux contraintes différentes et de sécuriser l’avancement des projets sans dépendre exclusivement des équipes techniques pour comprendre les enjeux fonctionnels de la solution.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨👩👧👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
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