IT Project Manager - CDI

Tu souhaites piloter des projets IT à fort impact et faire le lien entre les équipes métiers et techniques ?

Tu es organisé·e, orienté·e solutions et capable de mobiliser des interlocuteurs aux profils variés autour d’un objectif commun ?

Alors, nous serions très heureux de te rencontrer.
Ton rôle

En tant qu’IT Project Manager, tu prendras en charge le pilotage de projets digitaux, depuis leur définition jusqu’à leur mise en production.

Tu seras le point de coordination central entre les équipes métiers, les équipes techniques, les clients et les différentes parties prenantes du projet.

Ton objectif : garantir la réussite des projets en respectant les délais, le budget, le périmètre défini et les exigences de qualité.

Tes missions

Au quotidien, tu seras amené·e à :

• Piloter la planification, l’exécution et la livraison de projets IT ;

• Définir le périmètre, les objectifs, les livrables et les critères de réussite des projets avec les différentes parties prenantes ;

• Identifier et proposer les solutions digitales les plus adaptées aux besoins métiers et aux objectifs du projet ;

• Construire et suivre les plannings, les budgets, les ressources et les dépendances ;

• Coordonner les équipes techniques, métiers et opérationnelles ;

• Assurer l’alignement entre les parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet ;

• Faciliter la collaboration entre des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;

• Identifier, évaluer et suivre les risques, les blocages et les plans d’action associés ;

• Veiller au respect des réglementations ainsi que des politiques locales et internationales applicables aux projets digitaux ;

• Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets au travers de reportings, de comités de pilotage et de points de suivi ;

• Maintenir une relation de confiance avec les clients en comprenant leurs besoins et en apportant des réponses adaptées ;

• Prendre la responsabilité de la bonne livraison des projets dans le respect des méthodologies et des cadres établis ;

• Participer à l’amélioration continue des méthodes, des processus et des pratiques de gestion de projet.